裘松伟:2005年4月起任湖州市安吉县孝丰镇横溪坞村党支部书记。在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业。在他的带领下，横溪坞村发生了翻天覆地的变化，基础设施一应俱全，集体经济快速发展，群众生活水平稳步提高，先后被省、市、县评为文明村、民主法治村、卫生村、小康示范村和生态村等荣誉称号。2012年裘松伟入选安吉骄傲;先后被评为十佳农民创业新带头人;市、县优秀党务工作者;中国美丽乡村建设先进个人、优秀带头人;“省千名好支书”等称号。

　　致富创业有思路、村务管理有规矩、心系群众有热情、带领队伍有方法、廉洁公道有口碑。安吉县孝丰镇横溪坞村党支部书记——裘松伟用自己的言行赢得了百姓的信赖，取得了新农村建设的新发展、新希望。

　　横溪坞村老百姓这样评价裘松伟书记:“在政治上是个明人，在经济上是个能人，干工作是个忙人。”

　　胆略—— 打好基础显实才

　　横溪坞村原支部书记王昌年同志曾是全国劳动模范，2005年他因年事已高，光荣退休。这时候，裘松伟被全村党员推选为新一届的党支部书记，当时就有很多人对他说:“横溪坞村现在建设的这么好，名气已很大，你来接手，怕吗?”但裘松伟迎难而上，挑起了重担，带领村民走上了致富之路。

　　“打铁先要自身硬”，裘松伟自担任横溪坞村的党支部书记以来，他坚持“三会一课”制度，并且每月组织村两委班子成员业务和政治学习两次，每季度召开村民大会一次，村两委班子每人每年记学习笔记均在4000字以上，村两委会班子满意率在95%以上。“没有规矩不成方圆，好规矩才能带出好风气。”裘松伟通过一整套制度管理，使党员队伍朝气逢勃，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党支部的凝聚力号召力和战斗力得到进一步增强。

　　创业—— 带领百姓奔富路

　　横溪坞村是个典型的山区村，村集体经济发展有限，但在“为官一任，造福一方”的责任意识鞭策下，裘松伟带领村班子成员，四处参观取经，学习先进经验，找市场，跑营销，在他的努力下终于总结出了一整套适合横溪坞村白茶种植、加工、营销的管理办法，并设定了品牌战略目标。

　　2005年-2007年，裘松伟带领村干部又重新种植白茶80余亩，建造了占地400平方米的茶叶加工厂，注册了“紫沟坞”商标，申报了无公害茶叶基地，进行了有机茶和QS的论证。2013年光白茶一项，就为村集体经济带来了六十万元的纯收入。同时，裘松伟利用村集体茶厂这个有利条件，积极引导农民发展高效农业，为他们提供信息、提供销路，并每年两次聘请县农业局技术人员为村民上农业技术培训课，变“输血”为“造血”，以不服输的干劲带领百姓致富。

　　为民—— 构建美丽新农村

　　裘松伟常常说:“在横溪坞村，我经济上没有特权，政治上没有特权，要说自己有能耐，那就是埋头苦干，以事服人。”

　　一身正气、清白做人是裘松伟同志的人格写照。担任村支书以来，他把自己的青春和宝贵年华都贡献给了横溪坞村。几年来，违背政策原则求他办事送的好烟名酒他一包一瓶也不收。他还经常开着自己的私家车外出给村上办事，均不报销任何费用，其他村干部过意不去，通过会议研究，让他报销。他说:“报钱事小，村民把你看扁了，用再多的钱也把名声赎不回来。”

　　在横溪坞村，小到村办公楼添置茶杯，必须两人以上同行采购，大到村级要务，必须经过村两委会班子成员、村民小组长表决，尤其大工程必须全部放到县、镇招投标中心进行公开招投标。“我很愿意听反对的意见，但经过村民代表大会通过的事项，就没人能讲情。”他说。

　　横溪坞村自开展农村生活污水全覆盖项目以来，项目的每一个环节裘松伟都亲力亲为，看图纸、拉皮尺、望标杆，“鸡叫出门，鬼叫进门”，对他来说是常事。每家每户的管道走向，检查井的位置，接口的安装，他都了如指掌。

　　古语有言“清官难断家务事”，可在横溪坞村，却变成了“清官能办家务事”。裘松伟书记自觉将“两学一做”要求内化于心、外化于行，全心全意为群众服务，时时以爱心、耐心、细心去对待工作。“裘书记做事脚踏实地，他的决定我们都很信服。”村民们说。

　　今年，已经是裘松伟担任村支书的第12个年头，他无疑已成为村民心中实打实的“好书记”，有的人说，裘松伟手里有一绝招，无论村上出现多么复杂的矛盾或问题，一到他手里就能迎刃而解。裘松伟却说，绝招没有，法宝倒有一个，那就是以公正合理的原则施政，坚持晓之以理，动之以情。

　　是啊，裘松伟书记就是凭着火热的心，为了横溪坞村的明天，他奉献出了自己的光和热;怀着一心一意建设新农村的家乡情结，裘松伟是当之无愧的美丽乡村领路人!