85、金华市婺城区

85、“云党建”模式

85、“云党建”模式

2016年08月01日 17:34:16 来源:浙江党建网 作者:

　　■品牌亮点:“云党建”模式

　　■案例概述:婺城区以浙中信息产业园区为示范点，通过应用互联网思维及其技术手段，整合“网站、微信群、公众号、OA系统”等云媒体，探索支部建在“云”上、平台搭在“云”端、服务借助“云”享的互联网企业“云党建”模式：一是渗透式宣传，营造党建氛围；二是即时性沟通，畅通企情民意；三是在线化考评，提升综合素质；四是组团式服务，丰富党群生活。切实提升党建工作的科学化水平，推动了企业党建与企业发展的相互融合、共同发展。

　　■报送单位:金华市婺城区组织部

　　“绿色青春·红色圣诞”联谊活动

　　园区公益活动“破冰之旅”

　　■案例详情:

　　“云党建”模式激发互联网企业党组织活力

　　一、背景与起因　

　　园区互联网企业普遍存在党员人数少、流动性大、分布不均衡等问题，也凸显出观念新、接受新事物的能力强等特点。如何顺应潮流，通过应用互联网技术创新模式，来改变园区党组织开展活动的形式单一，活动内容与党员的思想实际、企业的生产经营实际结合不紧等现状，是一个新课题。

　　二、做法与经过　

　　婺城区以浙中信息产业园区为示范点，通过整合“网站、微信群、公众号、OA系统”等云媒体，探索支部建在“云”上、平台搭在“云”端、服务借助“云”享的互联网企业“云党建”模式，有效激发了党组织活力，推动了企业党建与企业发展的相互融合、共同发展。

　　一是渗透式宣传，营造党建氛围。开设“流动党员注册登记”通道，实现网上注册，并建立党委、支部书记联络微信群和支部微信群，确保信息上传下达。将“和合共同体”建设、“青春党建”、“巾帼党建”等精神的内容进行提炼、宣传，展示园区发展成就和党员精神面貌，营造凝心聚力、团结创新的氛围。

　　二是即时性沟通，畅通企情民意。园区党委将与企业、员工息息相关的安保、环境、后勤等问题在微端同步开展“网上调查”、“网上讨论”、“民意投票”等活动，引导党员群众在线表达意愿和建议，有利于园区党委收集民智、科学决策。认真推行“党务公开”，将最新政策、党员信息、党员发展、党费使用、五星评定等内容定期公开，接受群众监督，听取群众心声。

　　三是在线化考评，提升综合素质。开展“我为党员投一票”活动开展党员群众测评，对党员在线学习以及参加党组织活动做全程记录，并作为党员“五星评定”的评价依据，实现党员的在线全程跟踪管理。

　　四是组团式服务，丰富党群生活。建立园区党务工作人才库，联合工青妇等群团组织以及企业中的活跃分子开展党群活动，实现组团式服务。由园区党委牵头，整合党员青年志愿者服务队等力量主动参与“五水共治”等党委政府中心工作，并加强与“红十字会”、“狮子会”合作，通过微信公众号向大众推送活动、开展报名，不断扩大党员志愿者服务队的号召力和影响力。

　　三、成效及启示

　　在新形势下，“云党建”模式，是我园区结合产业特点，适应党群需求，通过应用互联网思维及其技术手段，推动非公企业园区党建工作的一个重要载体。这种智慧化的党建工作模式，能够实现党建宣传、党建教育、党建管理、党建活动和党建服务的网络化、智能化、现代化，有利于构建园企、党群等多个良性互动的平台，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力、感召力和党建工作的科学化水平。在此基础上，要进一步建立健全新兴产业园区党建工作机制，包括人才队伍建设、应用软件开发、线上线下互动等方面，确保智慧化党建落到实处，发挥实效。