12、浙江金磐机电实业有限公司

12、“党企联席会”制度

12、“党企联席会”制度

2016年08月01日 17:39:29 来源:浙江党建网 作者:

　　■品牌亮点:“党企联席会”

　　■案例概述:浙江金磐机电实业有限公司党支部自2014年实行党企联席会。党企联席会是企业党组织班子成员、群团组织负责人与企业高层共同参加的，致力于交流企业近期生产经营状况、发现和解决突发性问题苗头、协商职工合理诉求、互提合理化建议等目标的会议。这一制度在助推企业技术攻关、优化生产工艺、化解劳资纠纷、稳定职工队伍等方面做出了许多了积极的贡献。

　　■报送单位:金华市婺城区组织部

　　党企和谐

　　第一次党企联席会

　　■案例详情:

　　“党企联席会”助推企业健康发展

　　【背景与起因】

　　党企联席会是企业党组织班子成员、群团组织负责人与企业高层共同参加的，致力于交流企业近期生产经营状况、发现和解决突发性问题苗头、协商职工合理诉求、互提合理化建议等目标的会议，一般1—2个月召开一次。浙江金磐机电实业有限公司党支部自2014年实行党企联席会以来，这一制度在助推企业技术攻关、优化生产工艺、化解劳资纠纷、稳定职工队伍等方面做出了许多了积极的贡献。

　　【做法与经过】

　　2016年1月18日上午，企业总经理和各部门负责人、各车间主任、企业党支部全体党员和工青妇组织负责人齐聚党员活动室，参加2016年第一次党企联席会。

　　企业党支部书记祝渭军首先通报了上一次会议布置的工作结果：2015年10月8日党企联席会针对企业“8、9两月订单量比上一年同期有所下降”的问题进行讨论，排除了产品质量、交货速度等原因，找到问题症结在于“国际汇率变动使得产品价格高于同类产品”，最后决定与供应商谈妥零件价格下调，并给客户让利两个点。经过三个月的努力，企业订单量成功回温，现已达到产量饱和的状态。公司执行董事、支部委员吴用转达了董事会对上次会议的肯定。

　　本次会议的第一个议题是对生产部党员黄治国同志提出的“设备布局优化改造建议”进行讨论。黄治国同志发现生产工艺流程中产品搬运、中转过多导致产品容易损坏的问题，建议通过优化设备布局，更合理地使用操作员工提高人均生产效率，从而达到成本下降的目的。参会人员围绕设备布局的现状、整体移动设备存在的困难和损耗、优化后可能带来的受益等展开了热烈的讨论，吴用表示公司领导层非常支持此项改造。联席会对此次改造实施进行了初步布置，号召全体党员和中层干部充分发挥带头作用，积极宣传改造的有利之处，为改造方案建好言献好策。

　　会议的第二个议程是协调一起员工冲突纠纷。1月16日晚，车间内一男性员工朱某与女性员工胡某发生口角，胡某因惊吓过度昏倒，送至医院救治。胡某家人情绪激动，表示一定要朱某和公司给一个说法。公司妇联与团委派人向当事人与现场旁观者了解了情况，认为朱某应负主要责任。会上，团委负责人介绍了分析了事件的经过，建议由朱某承担所有医疗费用，并由公司陪同朱某前去胡某家赔礼道歉。会议对此次事件表示关切，企业党支部书记祝渭军接着再次强调了企业安全生产工作的重要性，并要求全体党员和工青妇组织要做员工间的润滑剂，发现矛盾就地介入，避免此类事件的再次发生。

　　【成效及启示】

　　此次党企联席会快速地通过了生产设备布局优化改造项目，并讨论了问题、统一了思想，为改造项目的具体实施创造有利的先决条件。截止目前，优化改造项目的效果已初步显现，生产效率有所提高，产品质量达到了预期中的上升，公司的生产成本也有所下降，实现了企业和员工的双赢。而朱某与胡某的矛盾纠纷也得到了有效化解，并且由于党和群团组织在纠纷中的主动作为，赢得企业管理层和基层员工的好评。党企联席会开展以来，通过小技改项目8个，讨论涉及职工工资、福利、矛盾纠纷等利益问题11次，有效提升了公司员工的幸福感，使金磐机电一线员工的春节后返工率达到90%以上。

　　党企联席会由党组织牵头，定期组织企业内各方沟通协商，能充分发挥了党员职工的建言献策作用，并为顺利解决问题创造了有利条件；能及时发现、汇总生产经营过程中的意见建议，从而推动企业不断进步；能使党员及时介入问题和纠纷，促使矛盾化解，树立党组织和党员的先锋形象。党企联席会将企业、党员和职工紧紧联系在一处，凝聚发展共识、激发组织活力，形成了良好的互促共进局面，推动了企业的健康稳定发展。