上城区公安分局：推动新形势下党建与公安业务互促融合

上城区公安分局：推动新形势下党建与公安业务互促融合

2017年08月13日 20:35:13 来源:浙江党建网 作者:杭州市公安局上城区分局

　　区公安分局切实加强公安党建，整体提升公安系统基层党建水平，推动新形势下党建工作与公安业务工作互促融合，明确目标、凝聚力量，引领支撑上城公安事业和公安队伍的新发展。

　　强化政治统领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　　机制激励。每月一次中心组集中学习，创新完善党委成员每日工作汇商制度、每周支部书记“视频汇报制度”、推行党委班子成员和中层干部“一周计划工作制度”、“每月工作总结制度”，以此激励全警学习。领导带头。党委书记秦文先后两次为分局全体党员讲党课。在书记的率先垂范下，党委班子成员及各支部书记及时跟进，为党员授课29次，发挥好“领头羊”作用。党建引领。先后举行了公安英烈祭奠、“万警同宣誓·迎接十九大”全警宣誓、“杭州警察精神辩论比赛”等系列以忠诚教育为主题的活动，确保全警在思想和行动上保持一致。典型示范。建立了干部带后进、骨干带新警、老党员带新党员的“三带”工作制度，开设了“青年大讲坛”活动，组织党委班子成员、优秀民警代表、基层老党员以及青年民警走进讲坛，强化党员责任担当、树立青年民警看齐意识。在七一节前夕，组织开展了“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”重要讲话精神的演讲活动，把学习总书记讲话精神与做好公安工作紧密结合起来。

　　强化民需导向，学做结合，深入推进“三联三领”活动

基层基础管理大队党支部组织党员开展进社区宣传服务主题党日活动 

　　截至目前，分局党员干部走访各类对象共262户，累计蹲点调研28天共31次，主题宣讲25次，现场办公23次，办理惠民实事16件，解决问题7个。党委层面领导带头，辐射带动全局。区委常委、分局党委书记、局长秦文在此次活动中率先垂范，多次到望江街道开展“三联三领”政策宣讲和蹲点调研工作。走访群众，开展座谈，认真征求各界意见和建议，分局党委还选派4名优秀的干部、民警沉到联系社区全力推动望江新城建设。党支部层面组织实施百名干部联系小区。分局112名党员干部，每个干部挂包1到2个居民小区，主要内容是开展主题宣讲和防范宣传，现场办公解决困难、小区志愿服务，对挂包小区内的“两代表一委员”进行上门走访，走访慰问困难群众。要求每名干部通过基层征求意见，至少要带回2个问题上来，并撰写一篇基层调研文章，确保三联三领活动取得实效。机关层面实施机关民警下基层工作制度。分局党委决定将机关内没有基层工作经历或基层工作经历不足的机关干部和民警，分步下派了4名机关民警到基层派出所进行锻炼，有效缓解基层警力不足的问题。

　　强化责任担当，推行公安队伍党风廉政建设主体责任层级管理机制，做好“一单位一品牌”工作

　　层级管理的框架模式：搭建以责任人为核心架构的党委书记-党委班子成员-党支部书记（单位一把手）-党支部副书记及成员（其他中层干部）-党员民警-辅警的这“六层五级”层级管理的责任框架。层级管理的责任清单：在搭建起“六层五级”或层级管理框架的基础上，制定了每个层级的管理责任清单，并逐级签订责任状，真正做到“一级抓一级、一级向一级负责”。层级管理的建设载体：落实了“六个常态”、筑牢了“四个阵地”、助推了“三个三级”。