被强行“留”村的镇干部

被强行“留”村的镇干部

2018年12月18日 11:49:02 来源:浙江党建网 作者:通讯员 王柯

　　乡镇干部驻村，由来已久。

　　有的驻村干部干了一两年就会换个地方，有的驻村干部却因为工作出色，想换也换不成。招贤镇规划员陈安庆，便是一位被所在村干部强行“留”住的驻村干部。

　　两年前，28岁的陈安庆被镇里安排到全县第二大行政村———象湖村驻村。刚去那阵子，就有人悄悄地说，把一个年轻人放到那么大的村子里去工作，他能干得了多久？不跑回来才怪呢。

　　带着别人疑惑的眼光，陈安庆走马上任了。他把自己当成“象湖人”，以村为家，扎实工作。

　　“我们村有1790多户、4600多人口。今年村两委班子决心很大，实施的重点项目有好几个，牵涉征地面积达300余亩。”谈起村里的工作，陈安庆如数家珍。目前，沿江公路建设、五里小学迁建、常山江二期工程治理等项目征地任务基本完成。

　　中心工作面前，驻村干部的作风往往影响到所在村党员干部。5月初，该村打响“一户多宅清理整治”攻坚战，陈安庆就全身心扑在调查排摸工作中，因为村子大、任务也重，一干就是十多天。5月15日那天晚上，村里开始对前期排摸情况进行数据核对汇总，小陈便留在村里与大伙一起工作，直到夜里11点多才结束返回县城。

　　之后的一段日子里，陈安庆与村两委干部又马不停蹄组织开展“一户多宅”拆除工作。目前，该村已拆除面积3380平方米，此项工作走在全镇前列。

　　为了与村民更好沟通，陈安庆常常走进农户家门了解情况；为了改变象湖面貌，他又与村两委干部一起奋战在赤膊墙整治、五水共治、四边三化、一户多宅整治、重点项目征地拆迁现场……

　　“小陈做工作踏实，关键时刻都能与我们一起冲在一线，没有丝毫怨言，这样优秀的年轻干部村里非常欢迎，我们一致向镇里要求，才把他留住呀。”村委会主任郑小群如此说。