以“云”为媒！台州向全球英才发出盛情邀约

以“云”为媒！台州向全球英才发出盛情邀约

2020年03月19日 10:54:59 来源:浙江组工 作者:浙江组工

　　3月2日，台州市“智汇台州·百万英才网络洽谈大会”启动仪式举行，向全球英才发出“求贤令”，邀约大家加盟台州，赋能发展。

　　本次大会面向全球开启“云洽谈”“云招聘”“云评审”“云大赛”“云路演”，推出了线上发布—面试—洽谈—路演—评审的全链式引才功能，通过搭建常态化云端引才平台和桥梁，让更多用人单位和人才从中受益。

　　目前，已在台州人才网开设“网络洽谈大会”页面，设置政策区、高校毕业生区、高层次人才区、创业大赛区、直播区、企事业单位形象展示区等六大功能板块，后续还将不断拓展完善。

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　　扫码进入云平台

　　聚焦产业引“双高”

　　重点开展七大个性化云端引才活动

　　聚焦汽车及零部件、通用航空、模具与塑料、医药医化、智能马桶、缝制设备、泵与电机等台州七大千亿产业以及医疗卫生、教育科研领域，重点引进高层次人才和高校毕业生（简称“双高”）。面向全球征集百个路演项目，邀请千名高层次人才、百万名高校毕业生，并根据人才（团队）项目引进落地的不同规律，组织开展各具特色的云端招引活动。大会系列活动贯穿全年，第一季定在3-5月开展。

　　一、百校引才云招聘

　　全面排摸市内万家企事业单位人才需求，对接1000家高校进行云端推广，实现城市推介、企业展示、职位发布、空中双选会、线上视频面试等集成推进。

　　面向对象：高校毕业生

　　首场举办时间：3月

　 二、国际青年学者线上论坛

　　以生命健康和先进制造产业领域的企业人才需求为主体，对接海外孵化器、引才工作站等第三方机构联系推荐青年博士，开通视频面试直播间和学者线上论坛。

　　面向对象：青年博士

　　举办时间：5月

　　三、高层次人才云聘会

　　吸引百家人力资源中介机构发动高层次人才“点对点”投递简历，开展双方或三方视频面试，双向选定意向人选和企业。

　　面向对象：高层次人才

　　首场举办时间：3月

　　四、高层次人才项目网络专场路演

　　每季度举办1-2场创业项目路演活动，实现人才项目线上路演，专家、企业、投资机构线下观摩，多方、异地实时在线交流。

　　面向对象：人才创业项目

　　首场举办时间：4月

　　五、“500精英”线上创业大赛

　　市县联动云端发布十场大赛通告，通过路演视频云录播、对接洽谈和评审云在线等多种形式，吸引全球人才创业项目落地台州。

　　面向对象：人才创业项目

　　首场举办时间：4月

　　六、“500精英计划”网络评审

　　采取网上申报、审核和评审等方式，人才线上展示、视频对话，专家集中线下讨论打分，实现“不见面”在线云评审。

　　面向对象：高层次人才

　　首场举办时间：3月

　　七、台州人才在线课堂

　　每月举办网络直播课堂，在线解读惠企政策、推介人才新政和重大活动等，搭建常态化沟通交流平台，服务全市企业和人才。

　　面向对象：市内企业和人才

　　举办时间：全年

　　需求摸排“双精准”

　　万家企业对接千家高校百个机构定向邀才

　　全面排摸万家企业、千个平台，对接千家高校、百个机构，定向邀请百万英才共同开启台州云端引才新模式。

　　“雇主”需求排摸更精准。排摸全市企业、科技平台、学校和医院的人才需求，动员万家企事业单位分批次上网发布。第一批经认证上线发布的企业681家，推出7267个面向高校毕业生和高层次人才的岗位需求，年薪10万以上的岗位占26%，利欧等企业推出个别岗位年薪高达百万元。

　　“英才”定向邀请更精准。面向高校毕业生，市县联动带着人才需求分别包干11个高校相对集聚的省（市），通过各个高校的就业网、招聘微信公众号、微信群进行宣传和发动，打好“台州牌”。和国内有影响力的第三方专业机构合作，对接1000家高校进行广告投放，利用其百万量级的高校毕业生求职库进行大数据筛选，对匹配学生进行精准的电话、短信和邮件联系。

　　面向高层次创新人才，发挥人力资源服务机构的荐才作用，点对点向用人单位推荐人才。面向高层次创业人才，联系38家孵化器、引才工作站和人才机构，分高端装备、智能制造、生命科学、医疗器械、新材料等五大领域推送人才项目，计划征集创业人才项目100个。

　　政策关爱“双暖心”

　　以实实在在的服务保障爱才聚才

　　以暖心政策吸引人才来台。为更好吸引人才参与洽谈，此次大会定制了诚意十足的“暖心政策大礼包”，对通过线上面试来台州就业的人才，给予应聘交通补贴，就业补助等。为企业引进高层次人才的中介机构，分别进行奖励，入选市级以上人才工程的，按照原有政策叠加享受引才奖励。

　　以暖心服务回应各类人才需求。针对疫情期间人才返台出行、人才企业复工复产等问题，研究出台“关爱人才九条”。开辟返台人才出行绿色通道，“一对一”安排人才专员，累计为442名人才解决人才公寓、个人防疫物资、居家隔离物资保障等安居安行事宜。落实专项资金，疫情期间按照20%的比例给予企业未到岗人才薪资支出补助，企业引才薪酬补助延长3个月，全力支持企业吸引留住人才。

　　✔聚焦复工复产用工全程保障， 开出专车专列专机接送方案，免费提供线上线下招聘服务，协调提供“共享员工”，落实好“接人、招人、安置” 关键事。

　　✔聚焦资金命脉保障，推出“才资对接”线上平台，推行“专项贷”“防疫贷”，提供利率低至1.58%人才服务型银行专项贷款；提高人才创业投资风险资金规模，推出贷款损失补偿资金，解决好“输血、减负、止损”最忧事。

　　✔聚焦物产链式保障，发挥人才服务联盟，联动异地商会、人才联谊会作用，办理好“供应、助产、帮销”实惠事。

　　疫情阻碍不了发展的步伐，

　　也阻隔不了台州求贤的热情。

　　希望越来越多的大学生和高层次人才

　　关注台州、爱上台州，

　　在加盟台州中创造价值，

　　奉献青春，绽放激情。

　　花开疫散之时，携手彼此，共聚台州。