潮鸣街道

2018年03月20日 11:29:48 来源:浙江党建网 作者:

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  领导干部重温入党誓词

  单位简介

  潮鸣街道位于下城区东南部,与上城、江干交接,东临贴沙河、西依东河、北靠大运河,南接庆春路与上城交界,三水相绕,环境宜人。辖区面积1.98平方公里,所在地域呈“两纵”、“四横”的“目”字型交通结构。街道下辖所巷、东园、体东等9个民生社区和3个楼宇社区,在册党员3670人。曾先后获得全国“社区服务型党组织建设示范街道”、浙江省“G20杭州峰会工作先进集体”、浙江省“卫生街道”、浙江省“十大幸福街区”、杭州市“文明街道”、杭州市“模范集体”、杭州市“无违建街道”、杭州市“食品安全示范街道”等荣誉称号。  

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  开展”三实三比 勇当排头兵 ”网格服务大比拼活动

   党建特色

  1、创建“强基十法”,夯实基础规范化。

  出台社区党建“强基十法”,推动基层党建全面进步、全面过硬。制定《楼道党支部工作指导手册》,规范日常工作开展。建立定期联系走访制度,分类明确社区干部、楼道党支部书记、居民小组长、社区党员走访要求,推动“三入”联系服务基层群众机制落地;坚持党员固定主题党日5+X,强化载体设计,定期开展服务活动。成立组织工作监督员队伍,扎实开展软弱落后基层党组织整转提升,抓深抓细不合格党员处置;规范“两排查两评议”、“月抽查季通报”等措施,确保党员管理有抓手,可追溯。

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  机关党员干部认领微心愿

  2、创建“四式潮鸣”,引导基层党员实干。

  运用“潮鸣接力”、“潮鸣肖像”、“潮鸣讲坛”、“潮鸣行动”等本土化特色品牌载体,不断推动党员干部真抓实干。每年选树先进典型,涵盖居民群众、社工、志愿者、在职党员、楼道支部书记和楼宇企业员工等不同层面有效激发党员对齐意识、争先意识。开展“班子开讲”,有效推动领导干部学深学细、互学促互。要求全体党员干部“迈开步、访到户”,定期夜访入户听取意见建议。建立“五层多联”机制,在楼道支部、非公企业支部、辖区单位、重点企业以及各级领军人才5个层面建立联系点,以班子成员常态化走访沟通强化服务实效。街道“一把手”带领党员干部全面开展“潮鸣行动”,坚持党工委扩大会议定期开到社区,落实班子成员包干制,以潮鸣“韧劲和决心全力投身克难攻坚工作。

值守平安守望岗,劝导文明出行.JPG

  值守平安守望岗,劝导文明出行

  3、探索“党建+”,发挥党建引领力。

  一是“党建+公益”。组建“党建公益伙伴圈”,吸收党员加入的同时,发掘街道、社区资源,吸收共建单位加入“伙伴圈”,充分发挥组织机构在人、财、物方面的优势,形成合力,实现解决居民需求的多样性和辖区企业可发挥资源之间互融共享。二是“党建+阵地”。延伸触角,构建以一个街道党群服务中心、一个社区(楼宇)党建活动室、N个网格先锋阵地、党建主题楼道为主的红色风景线。通过硬件提升和文化培育两大工程,助推“党建主题阵地”建设,绘制潮鸣党建示范带,不断渗透党建影响力。三是“党建+业委会”。制定出台《关于推进“党建+业委会”项目的实施方案》,编印《业委会党建工作手册》,规范工作流程。指导推动业委会党组织的覆盖。全街道25个业委会小区实现党的工作全覆盖。业委会党组织在物业小区管理中作用发挥明显。

责任编辑:张东红
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