浙江浙能兰溪发电有限责任公司：“君子兰”护航内陆电厂高质量发展
浙江浙能兰溪发电有限责任公司：“君子兰”护航内陆电厂高质量发展
2023年03月16日 16:22:04 来源:浙江浙能兰溪发电有限责任公司 作者:
案例背景
作为内陆电厂和浙西南骨干支撑电源，浙能兰溪发电有限责任公司对优化地区电源结构、调节电网稳定具有重要作用。聚焦能源企业项目投资体量大、资金多等廉洁风险点，浙江浙能兰溪发电有限责任公司党委不断推动清廉国企建设，为打造百亿廉洁工程提供坚强纪律保障。近年来，公司党委着力打造“君子兰”廉洁文化品牌，将其作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，为企业健康发展、安全稳定保供提供重要支持。
案例简介
兰溪市市花“兰花”的形象及花语与兰电追求的廉洁文化价值导向高度一致。因此，浙江浙能兰溪发电有限责任公司党委因地制宜提炼出“君子兰”廉洁文化品牌。“君子兰”的花语是高尚、谦和、清雅、不屈，隐喻君子般的人格和品行。“君子兰”作为兰电廉洁形象象征，既体现企业对员工坚强刚毅、品德高尚的追求，又凸显员工对企业蒸蒸日上、繁荣昌盛的祝福，更象征社企携手同行、共守一方净土、造福地方百姓的期望。为促进“君子兰”文化落地生根，浙江浙能兰溪发电有限责任公司紧扣一体推进“三不腐”机制，持续推出系列创新举措，切实推动廉洁文化建设实起来、强起来。
浙能兰电党委书记吴孝炯给职能部门干部员工送“君子兰”
主要做法
厚植“君子兰”清廉之土
培育适合“君子兰”文化的肥沃土壤，让廉洁文化扎根一线。在党建质量体系认证及5A标准化建设基础上，公司建立“一企一部一岗一域”岗位廉洁风险信息库和“清廉兰电”数字化管理平台，编印《发电企业廉洁风险防控手册》《发电企业廉洁风险防控可视化提醒手册》，推进“风险智治”，以有效的廉洁风险防控为廉洁沃土铺上一层“防护网”。同时以“四式监督”即清单式常规督查、协同式专项督查、点穴式核实核查、驻点式调研走访作为检验清廉沃土质量的“红绿灯”，以23个监督网格作为最小清廉单元，发挥“探头”作用，甄别和警示工作可行与否、有效与否。
播种“君子兰”清廉种子
宣传入眼、教育入脑、廉洁入心，持续创新“君子兰”文化名片，采用多种载体、形神并举固化“君子兰”文化形象。每年5月开展“思廉月”廉洁警示教育，广泛组织家庭助廉、漫画话廉、书法述廉，一起分享廉洁家书、制作兰香莲韵团扇、描绘“君子兰”文化布袋、拍摄廉洁金句诵读视频并以企业吉祥物“兰兰”“能能”创作廉洁漫画，编印《年轻干部和新入职员工廉洁从业教育手册》，组织手册进岗位，启智润心，在他们心中埋下清廉种子。
浇灌“君子兰”清廉之水
为保证“君子兰”文化不断有源头活水注入，推进文化“四进”工作和定期考核。一是以贴近企业及员工实际为出发点，动员员工设计“君子兰”文化形象，并选取手绘“君子廉香”漫画，制作“君子兰”盆花，送“廉”进部门、进班组、进岗位、进家庭，让员工在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化熏陶。二是通过一年三次的党组织建设考评和一年二次的班组建设考评评估文化建设实效，并按照企业标准兑现考核奖金，注重从班组这个企业最小细胞出发，持续激发“君子兰”文化活力。
培育“君子兰”清廉之花
经过多年的深耕“君子兰”文化成果丰硕、清廉之花璀璨。1+1+1+N的线下阵地充分展现了“君子兰”文化建设成果，即一厅一站一室（企业文化展厅、党群驿站、特色评标室）和“N”个各党支部党员活动室清廉窗口及移动式特色专题展。同时，打造了3个线上平台即工作流“清廉兰电”专栏、微信公众号“清廉园地”专栏、公司内网“党风廉政”专栏，多层次、全要素将廉洁文化渗透到企业各个方面，使员工时刻沉浸在“君子廉香”氛围中。
浙能兰电青年员工手绘“君子兰”文化布袋团扇
主要成效
企业干部职工队伍得到净化
建设“君子兰”文化十余载，廉洁文化基因已成为员工思想意识、行为规范的一部分，每年“君子兰”文化教育涵盖人数不少于500人、 2000人次，既引导员工习惯在“有约束”的氛围中工作，又指导员工提升主动履责的思想自觉和行动自觉，为企业发展提供了坚强有力的人才支撑。
企业廉洁从业风气持续改善
持续开展警示教育等文化建设，以“身边人身边事”提醒和感染员工，营造了风清气正的政治生态，员工对“君子兰”文化认同感高，廉洁从业意识更加强烈。建厂以来在工程项目投资、工程建设等领域无违纪违法问题发生，无职务犯罪问题发生。
企业治理体系不断完善
企业5A标准化体系从根本上保证了“君子兰”文化建设的目标与企业高质量发展目标相匹配，使文化基因融入到日常，实现文化建设贯穿到公司各项业务中、融入到管理制度中、强化在工作流程中、落实在日常管理中，企业治理规范化水平持续提升，获全国企业文化建设成果一等奖、浙能集团党建工作突出集体、先进基层党组织、优秀企业等荣誉。
清廉建设影响力日益增强
“君子兰”文化建设的主体既是企业也是员工，促进组织及个人的主体责任、监督责任履行，同时，专班化凝炼“君子兰”文化建设成果，编印《君子廉香》文集、制作宣传视频。清廉国企建设在企业内外取得了较好的成效和口碑，近两年来累计接待省内外单位参观交流近20次，参观人数超1000人。
