柯城：干部培训引入“笔试面试”
柯城：干部培训引入“笔试面试”
2018年04月20日 09:44:54 来源: 柯城区委组织部 作者: 王程
“按照高素质专业化要求，能够进入‘和君班’的都是与众不同的干部，也是柯城今后发展的‘领军人物’。通过笔试面试更加全面地考察干部，为选准优秀人才把好第一关。”衢州市柯城区沟溪乡党委副书记、乡长冯小青说。
自去年以来，柯城区与和君商学院合作举办干部教育“和君班”，采取咨询式培训模式，提升干部战略谋划和攻坚作战的能力，破解柯城经济社会发展中存在的问题。“和君班”便成为柯城区广大干部心中的“网红班”。
近日，柯城区启动第二期“和君班”学员选拔工作，其中的“笔试面试”等相关内容引起干部热议，吹起了培训“新风”。
经过第一期“和君班”的成功举办，和君商学院对柯城区经济社会发展有了一个全面的了解，这次将进一步依托和君集团专业的咨询能力，协助寻找破题方式、解决问题。同时，在学员选拔方面，决定采取笔试面试的形式，精准选拔学员，确保此次培训的针对性和实效性。
据悉，此次“和君班”计划选拔学员35名左右，报名对象为区管干部和优秀中青年干部，要求具有较强的组织协调、分析处理问题以及文字综合能力等，能自主协调工学矛盾，保质保量完成“和君班”学习任务。考试范围主要是党的十九大精神，市委徐文光书记3月22日在市委常委扩大会议上的讲话，《辉煌中国》《强军》两部纪录片、《王明夫演讲录之：培养一个好自己》等。
“按照政治过硬、本领高强的要求，围绕‘活力新衢州、美丽大花园建设’，开展第二期‘和君班’培训，打造一支高站位、善谋划、强执行的干部队伍，为柯城区经济社会发展提供人才支撑。”区委组织部相关负责人说，“这次，柯城区创新性开展干部培训笔试面试，通过这种方式，考察干部站在市区一体发展的高度，谋划推进衢州市委‘1+3+3’战略的能力。”
截止4月12日，经个人自荐和组织推荐，全区符合条件的共有91人报名。4月下旬组织开展笔试面试，根据考试情况，结合平时工作表现，确定第二期“和君班”学员。
