杭州余杭：聚焦“四力”锻造专业化组工信息员队伍
杭州余杭：聚焦“四力”锻造专业化组工信息员队伍
2024年10月12日 15:30:58 来源: 杭州市余杭区委组织部 作者: 首芸云
为贯彻落实习近平总书记对新形势下宣传思想工作队伍建设提出的总要求、党的二十届三中全会精神和省市区委全会精神，传承百年部风，杭州市余杭区依托全区组工干部“我来讲、我来干、我能行”常态化培训体系，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的组工信息员队伍，构建更有效力的组工信息传播体系，助力打响组工金名片、打造标志性成果、助推杭州城市重要新中心高质量发展。
强化政治自觉，提高“见微知著”的眼力。思想越敏锐，行动就越自觉。部机关15名年轻业务骨干组建写作小组，每周开展学习研讨，由小组成员领学、部分单位骨干信息员列席研讨等方式，及时学习习近平总书记近期重要讲话精神以及中央、省市重要文件，全面对标对表，梳理信息宣传重点和风险点，抢抓宣传信息的“风口”、守牢信息安全的“底线”。今年以来，已组织写作小组与全区骨干信息员交流研学35次，覆盖全区骨干信息员100余人次，每月滚动更新“小切口”重点宣传信息选题30余个。
立足组织职能，提高“知机知势”的脑力。立足“组织路线服务政治路线”的根本定位，切实发挥信息辅政作用。每月组织“余组工坊”线上交流平台，写作小组成员围绕重点工作进行“发榜”针对性征集特色做法，全区骨干信息员在线“揭榜”推介基层实践，隔月进行全员“评榜”，择优报送，浓厚全员比学争优氛围。今年以来，“项目序事、一线识人”，“幸福红立方”“农业产业链党建”“海创未来”等特色工作被各级平台录用60余篇次。
大兴调查研究，提高“走深走实”的脚力。道不可坐论，理不能空谈。准确真实是信息的基本要求，发现好问题才有好作品。为推动信息员走下去、走出去，骨干信息员围绕重点信息选题组建调研小组，下沉村社面对面聊民情、解民意，每个小组由1名信息员任组长，4-5名信息员配合，提前梳理相关政策、准备访谈提纲、走访调研摸实情，并按照“信息员撰写、科长把关、部委指导”流程，高质效完成调研课题。今年以来，推动30余名信息员深入基层撰写重点调研课题5篇，线下走访30余家单位，访谈对象达60余人次，线上调研获取信息100余条。
强化跟班实训，提高“朴实鲜活”的笔力。不断壮大的高素质信息员队伍是推动组工信息出成效的决定性因素。余杭深化老带新传帮带制度，将全区骨干信息员分为4个片区，每片区由1名经验丰富信息员任片区长，1名部机关写作小组成员任指导老师，共同做好片区信息指导上报，定期选派骨干信息员参与部机关写作，通过手把手教学、面对面交流全方位提升写作水平。今年以来，10余名骨干信息员参与部机关信息撰写、修改工作，5名信息员在全区信息工作会议上作交流分享，共同撰写上报各类信息30余篇。
