网评 | 做好“选育管”三篇文章抓实村干部队伍建设
网评 | 做好“选育管”三篇文章抓实村干部队伍建设
2024年06月28日 17:44:35 来源: 安吉县昌硕街道 作者: 李天意
村干部队伍是乡村振兴的主力军，是夯实党在农村执政基础的重要基石。村干部队伍建设，关系到基层的长远、健康、稳定、科学和可持续发展。要将抓实村干部队伍建设作为夯实基层战斗堡垒的重要抓手，扎实做好“选优配强”“育强头雁”“严管厚爱”三篇文章，推动村干部想干事、能干事、干成事，全力打造一批能抓重点、能破难题、能见实效的村干部队伍，为推进乡村振兴“赋能添彩”。
多角度“选”，优化村干部队伍结构。一方面，要拓宽选人用人渠道，坚持把政治素质好、综合能力强、善做群众工作等作为村干部选拔的重要标准。乡镇要定期对村干部队伍进行分析研判，坚持能者居上，真正把年龄轻、学历高、热爱基层工作的优秀人员选进村“两委”班子。另一方面，要加强后备干部的培养力度，注重从本村致富能手、外出经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等选树培养储备村干部后备力量，经常关注他们的成长情况，通过组织培养入党、支持回引创业等多条渠道，储备一批“召之可用”的村级干部队伍后备力量。
立体化“育”，村干部素质能力双跃升。从“学、帮、练”着手，加强村干部队伍学习培训，多渠道、全方位开展综合培训，全方位学习乡村振兴、村级集体经济、产业结构调整、项目建设等方面的先进经验，着力提升村干部政治素质和履职能力。建立“1+1+1”导师传帮带机制，即由1名乡镇科级领导干部和1名村“两委”班子成员结对联系1名村级后备干部，定期开展跟班锻炼、谈心谈话、业务培训，通过交任务、压担子、提要求促进其快速成长。
全方位“管”，村干部权力责任更明晰。一方面要严格监督管理，积极推进农村基层民主政治建设，进一步健全有效的监督制度，督促村级班子严格执行“四议两公开”、“三务公开”、村级“小微权力”清单等制度，织密织牢权力运行监督网。另一方面，梳理村干部责任清单与权力清单。协调部门、乡镇联村干部参与制定履职尽责工作项目清单，把管理服务事项细化具体化，明晰职责边界、优化办事流程。让村干部管事有据可依，群众办事有章可循。
