网评 | 查摆问题莫成“纸面功夫”

2025年08月29日 16:42:20 来源: 宁波市镇海区委组织部 作者: 李若凡

“刮骨疗毒”贵在祛除病根,“查摆问题”重在真改实改。然而检视当下,部分党员干部在查摆问题时仍然呈现出避难就易、避实就虚、循环空转等异化倾向,若任其蔓延,自我革命便会沦为“纸面文章”,损害党的威信、透支群众信任。

本图由AI生成

要警惕“大题不做”,摒弃鸵鸟心态。查摆问题的关键,是敢于向实质性问题、深层次矛盾“动刀子”。但少数党员干部遇难题绕道、碰矛盾缩手,对体制性障碍、改革硬骨头、群众“急难愁盼”视若无睹。这种“选择性失明”,说到底是担当缺失、党性弱化的表现,若不直面病灶、直捣病根,问题只会积重难返。党员干部必须坚持问题导向,综合运用“上级点、自己找、群众提、互相帮、集体议”等方式,广开言路、畅通渠道,把真问题捞上来、把深问题揪出来。要坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照党章党规、对照群众期盼、对照先进典型,多维度扫描、全方位透视,敢于揭短亮丑,勇于认领责任,确保问题查摆具体到人、具体到事,避免笼统抽象、避难就易。

要力戒“小题大作”,破除形式藩篱。有的干部将查摆视为“文字秀场”,表面上风风火火、实际上空空洞洞。例如,只查摆理论学习不够深入等不痛不痒的问题,或以工作业务问题来应付工作作风问题,看似态度认真,实则回避要害。这种“走过场、搞形式”的问题剖析,本质是转移焦点、逃避责任的障眼法,最终堆砌出“查摆假象”。查摆问题不能本末倒置,必须聚焦主责主业,明确查摆的重点领域和关键环节,坚决防止以事务性工作问题替代政治性、思想性、机制性深层次问题。领导班子要严格审核把关,对查摆材料中的“水分”和“偏差”及时纠偏,对用共性问题代替个性问题的现象要坚决退回,督促其抓住要害问题、突出问题、重点问题,避免“隔靴搔痒”,问题查摆才能真正见到成效。

要严防“旧题新做”,杜绝整改烂尾。有的党员干部缺乏钉钉子精神,问题清单“年年相似”、整改做法“循环播放”,甚至照搬往年民主生活会、组织生活会提出的问题,改而不绝、纠而复生。这种“新瓶装旧酒”的做法,无异于让问题查摆沦为“走过场”,本质上是用形式主义反对形式主义。查摆问题需动真碰硬,建立“问题清单+整改台账+销号管理”的全链条闭环机制,明确整改责任人、时间表、路线图,实行挂图作战、对账销号。要强化跟踪问效和动态督查,不定期开展“回头看”,防止纸面整改、虚假整改。要敢于引入群众监督评议机制,通过公开公示、满意度调查等方式,将整改效果交由群众和服务对象来评判,形成强大外部压力。对反复出现、久拖不决的“老大难”问题,要从制度机制上寻求根本解决之道,真正实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。


责任编辑: 邹姗琳
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