杭州余杭黄湖：“溪嶺论坛”赋能“三支队伍”建设
杭州余杭黄湖：“溪嶺论坛”赋能“三支队伍”建设
2024年04月22日 16:32:45 来源: 作者: 王亚楠
近日，“溪嶺论坛”之“村社发展我来说”活动在杭州市余杭区黄湖镇举办，9名村社干部围绕“我为村社发展献一策”“我为基层群众办实事”“年轻干部个人能力成长”三个维度进行展示交流，针对村社的亮点特色、重点任务、工作谋划等内容，深入思考村社现状、存在问题、发展潜力以及个人在其中的角色与责任，分享工作经验、交流工作心得、探讨发展方向。
把握现在，展望新程，创新驱动与人才引领是杭州市余杭区高质量发展的关键变量，全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍等“三支队伍”建设是发展所需，余杭区不遗余力地让人才在这片创新发展热土上发挥才干。“溪嶺论坛”作为一个展示自我、交流思想、分享经验的平台，通过比发展、晒成绩、讲经验、亮举措、谈想法，推动互比互看、互学互鉴，进一步提升村社干部工作能力和服务能力，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
开局就要奔跑、起步就要跃进。近年来，杭州市余杭区不断深化新时代“千万工程”实践，在推动“两山”转化过程中，余杭区通过组织赋能、产业赋能、资源赋能、服务赋能、人才赋能，在抓党建促乡村振兴工作上不断发力。余杭区黄湖镇将干部能力提升年各项行动贯穿始终，全方位打造高素质村社干部队伍，通过此次活动，激发全村社广大党员干部群众抢抓机遇、奋力攻坚的昂扬斗志，为村社的高质量发展贡献力量。“我们借助‘溪嶺论坛’这个机制，更加重视队伍建设，通过打好赋能充电、赛场比拼、争先创优等系列“组合拳”，推动理论学习进一步深入，整体能力素质进一步跃升，达到“抓人促事”的效果。”黄湖镇相关负责人表示，“活动不仅增强了村社干部的责任感和使命感，也促进了村社干部之间的交流和合作，树立了优秀村社干部模范导向。”
美好蓝图能够激发斗志，豪情壮志可以鼓舞人心，但要让梦想照进现实，关键在于实干。下一步，余杭区黄湖镇将以此次“溪嶺论坛”之“村社发展我来说”活动为起点，强化专业素养、夯实业务能力、挖掘创新特色，在实践锻炼中经受考验、增长才干、提高素质，持续推动“三支队伍”建设，锻造一支敢想敢拼、勇于担当的干部队伍，以朝气蓬勃的精神面貌和昂扬进取的奋斗姿态，切实扛起发展的重任，奋力将广阔的乡村地区打造为承接优质产业发展的“新高地”和杭州城市重要新中心的“后花园”。
