用主题教育成效激励党员干部担当作为
用主题教育成效激励党员干部担当作为
2023年11月13日 18:17:08 来源: 衢州市柯城区委组织部 作者: 通讯员 金焕
习近平总书记指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。主题教育开展以来，柯城区要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务，建立政绩观正负面清单，标本兼治、多措并举，打好“学、谈、比、树、考、改、效”组合拳，充分调动激励广大党员干部的积极性，教育引导党员干部在推动高质量跨越式发展中展现更大担当和作为。
聚焦“三学结合”，深化学习教育。思想是行动的先导，坚持把习近平总书记关于树立正确政绩观、贯彻新发展理念的重要论述作为重点内容，通过书记带头学、区委常委会领导干部集中学、党支部“三会一课”全员学等确保学习全覆盖。书记带头引领学。坚持书记抓书记，区委书记扛责在肩，以上率下带头学、丰富载体灵活学、联系实际深入学，制定个人学习计划，逐一审核其他县处级领导明确干部的调研选题，带队开展现场学习。突出重点集中学。区委常委会坚持示范带动，先后召开理论中心组学习，举办县处级领导干部读书班，对县处级领导干部开展集中式全封闭学习。搭建平台全员学。采取专题培训、交流研讨、现场教学等相结合的方式，推动促进政绩观学习往心里走、往实里走。全区946个党支部组织累计开展学习1272次，共计26221人次参加学习交流。
推进“能上能下”，树立实干导向。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”领导岗位不是“铁饭碗”，理应做到选贤任能、人岗相适、用当其时。一方面，要选树一批敢于担当的好党员、好干部。坚持“四个坚持、八个不”，围绕加快城市经济高质量发展需要，选拔一批忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，释放出鲜明的用人导向。另一方面，动真碰硬推动干部能上能下。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，过去是好干部，不等于现在和将来一定都是好干部，要用制度推进领导干部能上能下常态化，注重区分不同情形，综合运用平职调整、转任职级、免职、降职等方式进行调整，做到对事业负责、对干部负责，让推进干部能上能下逐渐成为常态
组织“晾晒比拼”，推动争先创优。激励广大党员干部积极性是全面的，要充分调动才能成就民族复兴伟业。柯城区要积极搭建争先创优平台，开展全领域比拼活动，营造比学赶超浓厚氛围，以发展目标定位干部担当坐标、以发展成效评判干部担当实效。乡镇（街道）“一月一比拼”。围绕党建统领、基层治理、乡村振兴等领域，以“一月一乡一街一推进”为具体抓手，开展“乡街治理大比拼”，以现场“打擂”的方式，压实基层党组织的责任。部门（单位）“半月一晾晒”。组织开展“比晾晒”活动，推动部门（单位）围绕省委“三个一号”工程、市委“10+2”重点工作在区委常委会进行交流发言，促进各部门（单位）争先。强化比拼晾晒结果运用，创新颁发“首位奖”“末位奖”，排名末位的由区委书记约谈。乡镇（街道）“一月一比拼”。围绕党建统领、基层治理、乡村振兴等领域，以“一月一乡一街一推进”为具体抓手，开展“乡街治理大比拼”，以现场“打擂”的方式，压实基层党组织的责任。乡村（社区）“一季一擂台”。开展村社干部能力大提升专项行动，以PK打擂形式晒成绩、促提升，形成上下联动比学赶超氛围。自主题教育开展以来，开展村社PK赛3期，选树区级“早上好式”村社书记32名，其中2人被评为省担当作为好支书。
