我当一日书记
我当一日书记
2023年03月16日 14:53:00 来源: 作者: 通讯员 祝文冰
“大家好！我是联南社区辛艺喆，去年12月我作为‘一日书记’体验了老旧小区改造项目，今天和大家分享一下我的体验感想……”3月14日下午，在宁波市海曙区白云街道“云雁领航·我当一日书记”风采展示活动现场，联南社区党委副书记辛艺喆正在进行风采展示。
为加快推动社区“头雁”后备队伍能力素质与当前发展形势相匹配，打造“素质一流、水平一流、作风一流”的社区“头雁”后备队伍，进一步提高社区整体服务效能，白云街道举办“云雁领航·我当一日书记”风采展，活动以线上线下同步直播的方式开展，17名“头雁”后备们以生动的事例、鲜活的故事分享了他们“我当一日书记”的真实体验和感悟，又以“开盲盒”的方式现场选取网格力量发挥、社区治理相关问题即兴作答……短短十分钟的时间，各位“头雁”后备们就充分展示出了他们对社区工作的深入思考与深切体会，交出了答卷。
据悉，此次风采展是“云雁工程”的一部分，也是“我当一日书记”体验活动的深化，活动参加对象以辖内社区80后副职为主，体验主题涵盖老旧小区改造、电梯加装推进、物居业矛盾纠纷化解等类型。为了过程和结果可评价，街道组建了社区书记评议团，全程跟踪“头雁”后备们的表现，并现场进行问答竞赛，全面观察评价“头雁”后备们的风采，有效形成“选题学员点、过程学员议、结果导师评”培训闭环，为推动“鸿雁”更快成长为独当一面的“头雁”蓄势增能。
近年来，白云街道党工委紧紧围绕干部队伍建设，以实施“云雁领航”工程为抓手，结合“18cm梯队社工能力提升”社工培育、“Plus训练营”等项目，不断完善“靶向选才、精准帮才、实战育才”的全链条管理机制，持续丰富干部队伍培育方式，极大激发了队伍争先进位意识和干事创业精神，也为街道后备干部“蓄水池”注入了新源泉，2022年全年累计提拔社区正职3名、副职9名。
接下来，白云街道将继续探索后备队伍培育方式，持续筑牢人才队伍蓄水池，为基层建设发展提供源头活水。
