大干100天，誓创“双整”达标区

大干100天，誓创“双整”达标区

2017年09月07日 17:37:28 来源:衢江先锋微信公众号 作者:

　　8月18日上午，衢州市衢江区召开全区基层党建工作重点任务推进会暨“双整”工作百日攻坚七大行动动员部署会，通过全面部署七大行动，迅速贯彻落实省、市要求，动员全区各党组织大干100天，誓创“双整”达标区，以基层党建全域“红”迎接党的十九大胜利召开。

　　会议由区委组织部副部长柳忠林主持，区委党建工作领导小组成员单位负责人，各乡镇（街道、办事处）党（工）委书记、组织工作分管领导及区卫生计生局、区公安局、衢江经济开发区等单位党组织负责人共80余人参加会议。区委常委、组织部长郑志成，区委常委、廿里镇党委书记朱永平参加会议。

　　会上 ，上方镇、横路办事处、举村乡作典型发言，云溪乡、浮石街道作表态发言。

　　随后，区委组织部副部长柳忠林从四个方面，重点就推进“双整”工作百日攻坚行动和落实好中组部、省委及市委组织部会议部署的基层党建工作重点任务作明确和强调。

　　区委常委、组织部长郑志成对进一步深化基层党建工作，提出三点意见：

　　一、突出重点，强化担当，切实把各项工作要求落到实处。

　　要狠抓“两学一做”常态化制度化，要狠抓基层党员干部队伍建设，要狠抓问题短板查找整改，要狠抓基层党建工作突破创新。

　　二、明确目标，全力冲刺，确保“整乡推进、整区提升”百日攻坚行动取得实效。

　　工作要快，不等不靠，以攻坚势头抓推进；推进要整，不留空白，以全域视野求拓展；举措要实，不讲空话，以管用实招促提升；成效要亮，围绕中心，以服务大局展成果。

　　三、强化督导、争创特色，着力提升推进基层党建的工作水平。

　　要加强督查保持工作高压，要浓厚氛围打造衢江品牌，要把控风险确保社会平稳。

　　衢江区“整乡推进、整区提升”百日攻坚七大行动

　　立足我区基层党建基础，对照全区“整乡推进、整区提升”三年行动计划，通过开展百日攻坚七大行动，全力落实“浙江二十条”“衢州三十条”“区九好标准”，凝心聚力破解重点难点问题，推动基层党建工作整体推进、整片建强。到今年年底，100%的乡镇（街道、办事处）、村（社区）党组织要实现达标，20%的村（社区）达到“九好”标准，打造3个以上精品示范区、3条以上红色示范带，以基层党建工作的优异成绩向党的十九大献礼。

　　开展达标创建冲刺行动

　　乡镇（街道、办事处）要落实“四挂四战”工作机制，围绕年底前所有行政村全部达标目标，召开百日攻坚专题部署会，明确“一村一班子一目标一方案”，逐村制定下发任务指导书。要开展“晒目标、晒承诺，比进度、比成效”活动，逐村公开承诺，倒逼工作落实。乡村两级党组织书记领办党建项目力争在百日攻坚行动结束前有明显突破，在年底前全面完成既定目标。乡镇（街道、办事处）要按照党建工作“一村一品”“一乡一品”要求，总结提炼推进基层党建工作的特色做法，每个乡镇、村社要在百日攻坚行动结束前至少报送1个基层党建“特色品牌”做法。

　　开展“美丽阵地”创建行动

　　乡镇（街道、办事处）要组织村（社）两委干部、党员群众对村级活动场所及周边环境进行一次集中整治行动，全面消除乱堆乱放、不整洁不规范等问题，努力把村级活动场所打造成“美丽阵地”。要组织开展村级活动场所“三多”清理回头看，重点清理村级活动场所门口“机构牌子多”问题，摘除村党组织、村委会、村监会、村股份经济合作社以外牌子。要组织开展“六有”阵地创建，指导村社有效整合办公楼、便民服务中心、文化礼堂、居家养老中心等阵地资源，建好用好党群服务中心，按照“有鲜明标识、有工作制度、有学习资料、有电教设备、有宣传阵地、有使用计划”等“六有标准”逐村达标验收。要确保人口1000人以上村活动场所面积不低于100平方米，社区办公及活动场所面积不低于350平方米，不达标的要通过租赁、新建、扩建等途径解决。

　　开展制度落实规范行动

　　乡镇（街道、办事处）要对村社党组织落实“三会一课”“党性体检、民主评议”及组织生活会等基本制度定期检查，乡镇领导班子每月要对联系村“三会一课”记录本、“三个一”记录本、远教学习记录本记录情况进行签阅。全面深化“支部主题党日”活动，乡镇（街道、办事处）要指导村党支部制定年度“支部主题党日”计划，围绕5个规定动作、7项重点内容，组织党员开展集中活动。落实村务联席会议、“五议两公开”等制度，规范村社党务政务财务“三务”公开，村社必须设立公开栏，“三务”及时公开。

　　开展为民服务提质行动

　　严格落实坐班值班制度，确保村级活动场所365天有人在岗，有人办事。结合“四个平台”建设和“最多跑一次”改革，及时更新“三民工程”民情档案，完善网格内党员联系服务群众制度，深化万民党员“亮身份、立家规、晒承诺、赛业绩”活动，推进无职党员设岗定责，实现党员全员参与“全科网格”管理服务。乡镇（街道、办事处）要建立96345党员志愿服务站和志愿服务队伍，村社要建立党员志愿服务站点，并开展好志愿服务活动。

　　开展基层铁军锻造行动

　　乡镇（街道、办事处）要细化村社干部日常管理考核制度，制定村级事务小微权利清单，规范村干部用权。完善党员教育管理“红色驿站”建设，细化党员先锋指数“实事积分”考评制度，注重警示党员教育转化，加强流动党员服务沟通，健全迁入党员积分考评，真正发挥“红色驿站”综合施策、分类教育、双重管理、动态管控的作用。深化“我是党员，向我看齐”行动，在全体党员中开展“服务中心我带头我承诺”活动，推动广大党员在服务“最多跑一次”“四个平台”建设、“拆治归”等中心工作中率先垂范、做好表率。

　　开展集体经济壮大行动

　　乡镇（街道、办事处）要组织乡、村两级干部开展消除集体经济薄弱村大调查、大讨论，摸清村社“家底”，加强与相关部门对接，探索物业租赁、乡村旅游、产业发展、光伏发电等多种途径，逐村制定壮大村级集体经济的方案和计划。对集体经济薄弱村，要将发展村集体经济纳入村主职干部考核的重要指标。

　　开展基层保障提升行动

　　乡镇（街道、办事处）党（工）委要确保组织委员集中主要精力抓党建，班子成员对党建工作“一岗双责”，组织员和组织干事专岗专用。百日攻坚期间，各乡镇（街道、办事处）要对村干部特别是党员村干部开展一次党务集中培训，确保每个村党员干部熟知党务知识，自觉执行各项规章制度，着力提升基层党建工作水平。乡镇（街道、办事处）要按照平均每年每村不少于3万元的标准保障基层党建经费，并按10%以上的比例逐年递增。