让青年员工廉洁教育更多彩
让青年员工廉洁教育更多彩
2025年02月08日 14:11:51 来源: 《反腐败导刊》杂志 作者: 本网记者 何红伟 通讯员 章静
“还记得你说的誓言如此洪亮，关于那些诚实真挚善良，看世界，不论经历怎样变幻……”近日，一首清廉歌曲MV《廉洁之光》在浙江交通集团旗下幸福轨道公司传唱开来，这首由公司员工改编、唱演、录制的廉洁文化歌曲，是该公司青年廉洁文化教育多样多彩的缩影，也是公司对青年员工廉洁教育的生动体现。
去年4月，夏铭谦从众多司机中脱颖而出，成为一名“青苗”指导司机，也是253廉洁课程体系出来的第一批学员，从“司机”到“青苗”指导司机，岗位变了，但是认真履职的责任心始终没有动摇。从出勤管理、处置指导到退勤交接，从综合模块、培训模块再到安全模块，从正线指导到车辆段派班……各项工作，他都在新工作岗位上传递着崇廉肯干的青春强音。
近年来，幸福轨道公司基于青年员工的特点开创了“253廉洁第一课”教育体系，串联起开班、授课、结业三个环节，由公司党委班子、支部书记担任政治思想导师，为关键岗位人员和“三新员工”立规律、明责任，提供全方位的廉洁教育，在温州S1线德政站廉洁文化阵地里开展“花中四君子”的戳秀工艺、“灯如明月”的花灯制作、“盒中莲语”的热缩工艺、“廉情绘艺 袋袋相传”的手绘环保袋等廉洁艺术课，增强年轻员工的廉洁自律的意识。
“公司纪委紧扣青年人才培育全周期，专项点题，将公司青苗计划纳入政治监督范畴，多措并举提升青年人才廉洁教育工作。”公司纪委负责人介绍，“我们耗时11个月，分9批次选拔了64名青苗人员，我们的纪检人员全程监督、考核过程全程录制，最大限度保证青苗人员选拔竞出水平、竞出公平、竞出活力。”
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。下一步，幸福轨道公司将持续把加强年轻人才廉洁教育摆在突出位置，从强化纪律和规矩着手，用年轻人喜闻乐见的方式扣好青年员工廉洁自律的“第一粒扣子”，推动“青年”“清廉”擦出新的火花。
