三路径推进监督方式创新，一体化提升巡察整改质效
三路径推进监督方式创新，一体化提升巡察整改质效
2025年01月23日 16:44:50 来源: 运达能源科技集团股份有限公司 作者: 通讯员 杨国伟 李钦
近日，运达股份党委召开巡察整改专题民主生活会，深入聚焦问题、触动思想，总结巡察整改成果。
自省机电集团党委巡察组向运达股份党委反馈巡察结果以来，运达股份纪委坚决扛起巡察整改监督的政治责任，切实做到聚焦问题、直击问题，推进巡察监督方式创新，剑指巡察整改落实。
提升巡察整改质效，关键在拧紧责任“加压阀”。运达股份纪委扣紧巡察整改全过程监督链条，完善责任压实、督查督办、审核评估、问责倒逼、巩固深化等机制。一是督促运达股份党委成立巡察工作整改领导小组，制定巡察整改方案，严格整改标准。二是对巡察整改方案和巡察整改落实情况报告进行“过筛式”审核，几上几下商讨研判，不断完善整改方案和整改措施。三是加强对责任领导和责任部门的明责沟通，以清单制和动态销号管理机制防止“甩锅”推责。
提升巡察整改质效，离不开打好监督“组合拳”。运达股份纪委把督促巡察整改作为日常监督的重要抓手，采用专题会商、谈话、查看资料、实地走访等方式开展“常态化”“一对一”“走上门”的监督。一是精准运用“四种形态”和纪律检查建议书，运用“第一种形态”处置11人，制发纪律检查建议书5份，督促相关责任部门着力加强巡察整改。二是深化运用专项整治，变结果管理为过程管控，针对巡察发现问题开展4次专项整治，纪委书记对14名中层干部和区域公司一把手进行提醒谈话，督促相关责任人加强风险防控以及完善制度、优化流程。三是开展“送廉督廉下基层”特色活动，将廉风吹向5家区域公司、1个运维中心、1个光伏项目，形成自下而上的巡察整改氛围。
提升巡察整改质效，还需要形成上下“一盘棋”。运达股份纪委坚持系统思维，同向发力，贯通融合，结合党纪学习教育等活动，加强上下联动，抓好巡察整改攻坚。一是做好“同题共答”，积极与省机电集团党委巡察组沟通，争取进一步的帮助和指导，及时向运达股份党委反馈汇报，为党委当好参谋助手，合力推进共性问题、疑难问题整改。二是坚持“两手抓”“两促进”，把巡察整改融入勤廉建设，以党纪学习教育、“四治四促”作风建设专项行动提振巡察整改精气神，用首届“510”廉洁文化月活动，激活巡察整改“廉基因”。三是构建科学严密的监督网络，组建59名廉情联络员队伍，结合10次“云上送廉”，宣讲“巡而不改食苦果”为主题的“每月一案”，切实提高全体干部职工政治站位。
“巡察整改不是一阵风，要把整改成果切切实实转化为工作成效，需要我们充分运用各种手段，通过各种路径，把解决问题和提升治理能力结合起来，确保巡察整改不打折、不反弹。”运达股份纪委负责人表示。
