“小病”也要用“好方”

“小病”也要用“好方”

2017年07月17日 19:21:53 来源: 浙江党建网 作者: 宁波市北仑区小港街道纪工委书记 王斌

　　为规范农村“小微权力”，我们街道建立了相关责任追究制度，对违规行为严肃问责，哪怕是会议记录不规范、村务公开漏项缺项、租赁合同不规范、当月未组织党员学习等小问题，都要先约谈提醒再通报批评，并与村干部个人的年终考核、廉政激励金相挂钩。

　　这个制度在推行时也曾遇到过阻力，一些村干部对我说，“实在太严了，村干部不是公务员，不贪不拿就不错了，小节上不要太计较”。我开始以为这只是个别人的牢骚话，时间久了大家总会理解的，因为“严管就是厚爱”，但接下来的一件事情却对我触动很大。

　　去年村委会换届后，有个新当选的村支部书记想自掏腰包请村里党员吃餐饭，以表心意。我得知后立即制止了聚餐，并提醒他注意影响，不料他当场翻脸，“我自己出钱请吃饭，犯了那条王法，你们纪委太不近人情”。旁边还有人劝我，纪工委书记不能当一辈子，不要太“顶真”。

　　好意提醒，却得不到理解，这让我意识到，对小问题的“红脸出汗、咬耳扯袖”也要讲方法，既要抓早抓小、动辄则咎，更要以德服人、教育引导。对此，我开出了两剂“药方”。

　　一是开办“纪律夜校”，利用夜间和休息时间，对村干部开展小班化分类培训，学习党纪党规和村级权力运行规范，宣讲身边优秀村干部的故事，开展典型案例警示；二是出台村干部积分管理办法，涵盖村级权力运行、工作作风、廉政建设等内容，还把村干部的负面言行、不按时缴纳党费等“小枝小节”也列入管理范围，把“严”字落细落实。

　　一年来，村干部参加“酒局牌局”少了，忙村里事务的多了，村务管理更加民主规范，对纪律规矩的认识和执行也更加到位。落实“四种形态”，治病于初始，既要抓早抓小、动辄则咎，还要讲究方式方法，开好“方”、用好“药”，才能达到真正效果。

责任编辑： 朱诗意