立规明纪 清正立行

　　近年来，兰溪农商银行纪委深入贯彻全面从严治党战略部署，立足监督首责，聚焦主责主业，以体系建设为根基、以查办线索为利刃、以清廉建设为底色，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力营造风清气正的政治生态和金融环境。

　　聚焦体系建设，筑牢“不能腐”的防火墙

　　一是建强“三支队伍”。组建立体化监督铁军，构建“内部哨兵+外部探头”联动体系，让违规无处遁形。二是强化“三维联动”。压实业务、合规、审计“三道防线”责任，深化纪业、纪审联动，依托数字化平台实时监测违规揽储等破坏市场秩序的行为，推动监督从“事后扑火”向“事前防火”转变。三是严把“三道关口”。筑牢新员工“入职门”，守好转岗员工“转岗门”，把严新提拔干部“重任门”，通过培训、谈话、签订禁令等措施，确保关键岗位风清气正。

　　聚焦查办线索，保持“不敢腐”的高压震慑

　　一是畅通信访渠道。 坚持“线上+线下”双轮驱动，线下张贴监督公告，线上推出“廉洁监督二维码”，实现“一码通达、指尖举报”，充分激活基层监督“神经末梢”，让群众监督、员工监督成为常态。二是数字赋能监督。 在全省农信系统率先推进纪检智能体系统建设，逐步实现问题线索受理、处置、督办全流程闭环管理；自主研发员工风险行为“五色”管理系统，实施可视化动态预警，对风险人员分级分类管控，强化源头治理。三是快查快办精准打击。 聚焦三重一大、违规放贷等重点领域开展专项监督，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、动辄则咎，精准运用监督执纪四种形态，做到发现一起、处置一起、警示一片，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

　　聚焦清廉建设，涵养“不想腐”的政治生态

　　一是强化教育牢树理念。 常态化开展“一月一警示”宣讲130余场，每季度召开纪检委员例会，总结经验、研判形势。坚持以案为鉴、以案促改，去年以热播金融剧《城中之城》为载体开展思辨式警示教育，今年组织“谁是合规答题王”知识擂台赛，变“说教式”教育为“沉浸式”体验，推动正确业绩观、权力观入脑入心。二是正风肃纪激发动力。 坚决落实中央八项规定精神，运用线上无记名测评开展作风评议，重点纠治总部机关推诿扯皮、重规模轻质量等作风顽疾，树立实干实绩、合规经营的鲜明导向，切实提升基层执行力、客户服务效率和产品落地效能。三是亲清交企净化环境。 纪委主动搭台，推动构建“亲”而有度、“清”而有为的新型银企关系，与重点客户签订廉洁公约，严禁吃拿卡要、利益输送，以廉洁文化涵养良好金融营商环境，实现银企“双向奔赴”、合作共赢。

　　下一步，兰溪农商银行纪委将始终保持永远在路上的坚韧执着，以更严的基调、更实的作风、更硬的举措正风肃纪反腐，推动全行干部员工将纪律规矩内化于心、外化于行，以高质量监督护航高质量发展，为营造良好金融政治生态贡献纪检力量。