老城不“老”：在有限空间里，做无限的链接

　　近日，在宁波市鄞州区东胜街道泰和社区“繁星胜景”共富工坊里，居民陈叶风正坐在操作台前，身旁是摆了一桌的珠串和小板夹，手上活计不停。“这个活工序简单、上手快，时间自由又能补贴家用，太满意了。”她笑着说。

　　这一幕，是东胜街道以党建为引领、探索共同富裕路径的生动注脚。地处宁波三江口核心区的东胜街道，老城街区集聚、人口密度高、治理场景多元。近年来，街道党工委立足辖区实际，从社企联动、街区共治、线上线下三个维度发力，串起了一条党建引领、多方参与、精准滴灌的共富链。

　　2026集盒咖啡生活周活动/东胜街道 供图

　　社企联动：家门口的共富工坊

　　泰和社区聚焦全职宝妈、残障人士、独居老人等群体，探索“技能培训+灵活就业+持续增收”的长效机制。街道党工委牵线外贸企业与社区长期合作，形成企业发单、社区派单、居民接单的三方循环模式，推动企业降低运营成本，居民实现“下楼即上岗、带娃增收两不误”。截至目前，82名居民参加了就业培训，44名困难群众在家门口端上了增收饭碗，人均月增收超1500元。

　　共富工坊的意义不止于增收。今年春天，借助“繁星小院·从心愿到花开”社区营造活动，共富工坊的残障学员与快递骑手、银发长者、青少年并肩劳作，将一块闲置边角绿地变成了四季有景的口袋花园。“我们的工坊是一个阳光家园，更是一个温暖的互助共同体。”泰和社区党委书记姚芳芳说。

　　街区共治：打破壁垒的“共同体”

　　庆安社区与大河社区比邻而居，空间相连、人流交织，却因行政边界形成了无形的墙。东胜街道以“河邻同庆”街区治理为抓手，推动服务互通、文化共融。

　　让街区“亮起来”是第一步。今年以来，街道推进城市风貌提升和生态环境治理，针对大河巷、常关弄、东胜路等历史街巷实施观景路、“落水无忧”、老旧小区提升等微更新工程。

　　文化共融是关键一步。两个社区党委牵头建立街区治理联席会议制度，组建以大河小浪花志愿队、庆安义警、网格员、物业为主体的“河庆联席会”，统筹民生资源，共享社工人才、文艺骨干、非遗匠人等服务队伍。今年年初，首届“尚邻年货节”在大河巷火热开市。两社区商户和居民共同摆摊，助农年货、手写春联、非遗手作琳琅满目，“一起赶集、一起办年货，我们都是同一个街区的一家人。”陈阿姨感慨道。

　　街区共融的温度，更体现在跨越山海的双向奔赴中。大河社区发起“我在宁波有个爷爷奶奶”项目，推动宁波职教中心凉山学子与大河、庆安的10位独居空巢老人结对。节假日里，孩子们上门探望，陪“爷爷奶奶”聊天解闷、打扫卫生；老人们则把远方的孩子当成自家孙辈，教他们说宁波话、做宁波菜。两个社区联动，带领凉山学生参观庆安会馆、参与歌唱快闪等活动10余场。两代人、两种文化，在共富街区里交融成温暖的日常。

东胜街道泰和社区繁星小院并肩劳作/东胜街道 供图

　　线上线下：青年成长的“孵化器”

　　集盒园区由旧校区改造而成，萌宠、非遗、文创等业态在此生长，是首批国家级众创空间、省级大学生创业孵化示范基地。支撑这份活力的，是东胜街道线上线下联动的青年服务体系。

　　线下服务载体扎实有力。街道以集盒园区为平台，锚定“助农直播”“文艺赋美”“咖在旅途”“青年创业”四个方向，每年定期举办咖啡生活节、创业集市、青年文化周等特色活动。凭借创业、销售、展览、孵化、娱乐五大创业生态，构建起完整的青年创业管理孵化体系，已吸纳3000余名大学生扎根。

　　线上服务触角不断深入。作为宁波首家直播人才培训孵化基地，“集盒牛油果青年”采用“直播红人培训—红人IP打造—资源对接—网红带货孵化”全链条模式。街道与浙江大学软件学院、宁波大学等共建定点培训和创业基地，依托牛油果青年创业社群，累计开展创业论坛、主题沙龙、直播培训课等线上线下活动150余次。“共富直播间”不仅推介园区文创产品，更将宁海白枇杷、奉化水蜜桃等农特产品搬上云端，线上线下销售一空。

　　东胜街道的共富实践，紧扣一个“联”字、做实一个“准”字、落脚一个“实”字，正把共同富裕的“大写意”化作精耕细作的“工笔画”，在老城街区绘就人人参与、人人共享的温暖图景。