网评 | 莫拿“没时间”当遁词

　　习近平同志在正定任职期间曾在《真正把精神文明建设当作战略方针来抓》中指出，“我们共产党人做工作任何时候都不能埋怨条件，而要首先想到自己的努力够不够，至于所谓‘没时间’，更是一种遁词。”在工作中，部分党员干部常常用“忙得没时间，来不及做”为自己慢作为、不作为辩解。然而，高喊“没时间”的人，往往并非真的时间不足，而是重视不足、决心不足、担当不足。莫拿“没时间”当遁词，本质上是要破除思想惰性、行动障碍和作风积弊。

　　大部分情况下，“没时间”并非客观困难，而是主观问题。究其原因在于，部分党员干部缺乏舍我其谁的责任感和马上就办的紧迫感。有的畏难怕险，面对棘手问题裹足不前，以条件不足、需要时间为由推诿塞责；有的办事拖沓，效率低下，导致任务越积越多，最后只能用“没时间”敷衍了事；还有的舍本逐末，心思未放在主责主业上，陷入文山会海、迎来送往的繁琐事务中，忙得没工夫真正抓落实。凡此种种，以“没时间”为借口的懒政怠政，不仅延误工作、败坏风气，甚至可能错失战略机遇，损害发展大局。

　　尺璧非宝，寸阴是竞。与其抱怨“没时间”，不如强化“挤”和“钻”。工作时间从不会凭空消失，只会因虚度而荒废，因低效而浪费。破除“没时间”伪命题，关键在于力戒拖拉习气，提高办事效率。习近平总书记指出，“速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率。”党员干部要涵养雷厉风行的工作作风，坚持“看准了就抓紧干”，锚定目标任务，抓住一切有利时机，乘势而上，全力推进。正所谓“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，干部干事亦是如此。面对驾轻就熟的旧问题，不能囿于老路子、老法子，要敢于突破惯性思维、走出路径依赖，善用大数据、大模型等新技术，打破信息壁垒、重塑办事流程、提升工作效能；面对素未谋面的新问题，不能等着全想明白才动手，要大胆试、大胆闯，边干边摸索、边干边总结，在摸着石头过河中积累经验、解决问题。明者防祸于未萌，智者图患于将来。要增强前瞻意识，凡事多想一步、深看一层，对潜在风险提前研判、制定预案，最大限度避免因方向不明、考虑不周而造成的决策失误、时间浪费。

　　多为少善，不如执一。任何人的时间都是有限的，必须紧紧围绕核心工作，明确主攻方向，妥善处理好各项任务的轻重缓急，才能告别“没时间”，干出真业绩。企者不立，跨者不行。追求效率，并不意味着胡干蛮干、盲目求快，而是要在深入调研、科学谋划的基础上，聚焦难点堵点，精准施策、靶向发力，真正把有限的时间花在刀刃上。要跳出事务主义窠臼，学会“十个指头弹钢琴”，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以点带面、重点突破。要发扬钉钉子精神，抵制和克服形式主义、官僚主义，杜绝“形象工程”“政绩工程”，把更多的精力倾注到谋实事、出实招、求实效上，灌注到用心用情用力解决群众急难愁盼当中。要聚焦主责主业，勇于担当作为，甘于奉献付出，乐于将休息时间投入到闯关夺隘、攻坚克难的关键工作上，善于规划、勤于统筹、精于取舍，真正在实干中创造实绩。