网评 | “莫氏鸡煲”里的政绩观

　　前段时间，广东顺德“莫氏鸡煲”意外走红网络，不仅带动本地文旅产业升温，助推供应链企业发展，更凭借经营者自然流露、未经修饰的真诚态度收获广泛赞誉。如今不少网红店铺一味追求形式包装、陷入营销套路，而这家贴有“自黑”告示、店主直言“味道一般”的小店，以难得的真诚与真实收获口碑，精准契合了社会大众崇尚务实、拒绝虚浮的价值导向。这一现象不仅为餐饮行业带来深刻启示，更为组工干部树立和践行正确政绩观提供了生动镜鉴：唯有摒弃形式主义、功利主义，坚守初心、务实为民，方能以实打实的工作成效筑牢基层执政根基。

　　坚守本真，以“实干导向”破除“流量思维”。莫氏鸡煲的火爆，源于老板专注食材品质、拒绝剧本炒作，用朴素坚守赢得口碑。反观当前少数地方和单位，仍存在重“痕迹”轻实绩、重“亮点”轻基础、重“造势”轻实效的倾向，有的把台账做得精致美观，却忽视工作落地成效；有的热衷于打造“盆景”、包装典型，却不愿沉下心抓基层、打基础。组织工作是党的重要政治工作，事关基层治理、干部队伍、人才服务等方方面面，容不得半点虚功和花架子。广大组工干部要牢固树立和践行正确政绩观，破除“流量思维”，把精力放在狠抓落实上，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印做实做细基层党建、干部管理、人才引育等各项工作，以实干实绩检验工作成效。

　　真诚为民，以“群众立场”校准“服务坐标”。莫氏鸡煲最打动人的，是店主坦诚劝退过度宣传、贴心提示食用反应，甚至主动引导顾客光顾周边店铺，用真心换真心。组织部门作为“党员之家、干部之家、人才之家”，更应站稳人民立场，把群众满意作为衡量政绩的根本标准。基层组织建设要聚焦群众急难愁盼，推动组织工作与民生服务深度融合；干部选育管用要坚持公道正派，注重在一线考察识别使用干部；人才服务要主动靠前，精准解决人才后顾之忧。坚决杜绝“作秀式”服务、“盆景式”落实，以真心实意换取信任，以务实举措凝聚发展合力。

　　久久为功，以“长远眼光”夯实“基层根基”。莫氏鸡煲从街边小摊到人气小店，始终坚守“小而美、稳而实”的节奏，靠慢火细熬成就地道风味。组织工作是打基础、利长远的系统性工程，同样需要久久为功、持续发力。要秉持“功成不必在我、功成必定有我”的境界，扎实做好打基础、利长远的工作。持续深化基层党组织标准化规范化建设，从严抓好党员教育管理；健全完善干部考核评价机制，引导干部多做顾大局、利长远的实事；统筹推进各领域党建提质增效，推动组织工作与中心工作同频共振。

　　小小鸡煲映初心，政绩观正事业兴。广大组工干部应以“莫氏鸡煲”现象为启示，始终坚守真实、真诚、务实的工作作风，以正确政绩观引领干事创业导向，沉下心来抓基层、打基础、惠民生、促发展，不断提升组织工作质量水平，为区域高质量发展提供坚强组织保障。