滨警护航 先锋担当

杭州市公安局滨江区分局坚持党建引领，以“滨警先锋”党建品牌为抓手，护航企业发展，不断优化营商环境，为滨江区高质量发展注入法治力量。

从打击到预防，从被动需要到主动服务，从一案一结到归纳梳理、强效“治未病”……杭州市公安局滨江区分局对滨江辖区内的企业而言，更像是一位无微不至的“家庭医生”，对于护航企业发展、优化营商环境，无一不倾注滨江公安的细心、暖心和贴心。

“我工作多年，像滨江公安这样护航企业发展的贴心服务真的让我感到既惊讶又惊喜。”新华三技术有限公司监察部经理沈协栋说，滨江公安主动问需、靠前服务，建立滨江区企业合规促进会，通过“以案说法”“学术沙龙”等活动，将企业内部职务犯罪、违规违法行为以案例形式通报，帮助企业严密内控、严防风险。

“促进会围绕各类企业安全发展中遇到的痛点难点问题，常态化开展调查研究、学术探讨、履职尽调等工作，为我们指明方向、找到路径，确保企业在规范中发展、在发展中规范，因此成了企业规避风险、健康成长的‘良药’。在护航企业发展方面，滨江公安完全是保姆式服务，真的是企业的‘娘家人’。”三维通信股份有限公司审计部经理樊海剑说。

天堂硅谷，企业林立。滨江区作为杭州数字经济核心产业的主阵地，拥有15万余家市场主体、76家上市公司，集聚了阿里巴巴、网易、海康威视、华为研究院、北航研究院等顶尖科技企业、科研院所。如何服务好辖区内的企业，护航营商环境，让企业心无旁骛地朝高质量发展发起冲锋，这是滨江公安需要回答的时代命题。

“近年来，杭州市公安局滨江区分局锚定‘世界领先科技园区’建设目标，以‘滨警先锋’党建品牌为核心引领，深化‘围绕中心抓党建、抓好党建促发展’工作理念，构建‘党建引领、服务前移、智慧赋能、警企共治’的护航体系，将党建优势转化为营商环境竞争力，为区域经济高质量发展筑牢安全屏障。”杭州市公安局滨江区分局党委副书记、政委章富勇说。

深化“警企联建”机制，打破党建壁垒。今年1月，滨江公安举办“滨警护航 先锋担当”党建强基活动，组织基层党支部与安恒信息、矽力杰等高新企业党支部开展交流互鉴，西兴派出所党支部与参会的4家企业相关党支部进行了“兴链红”党建联建。滨江公安坚持与高新企业深化联动协作，做大做强行业党建联建，完善高新企业向公安提建议的渠道机制，推广“助企会客厅”“驻企联络官”等一些好的经验做法，为破解发展问题对接需求、整合资源、汇聚力量。

“为精准对接企业需求，滨江公安打造“滨企安”宣防中心，建立重点涉外企业联络机制，为755家企业配备助企联络警官，在政务大厅设立‘助企惠客室’一站式专区。”章富勇说，去年，滨江区公安分局组织警力走访企业367家，开展进园区服务13场，办理出入境证件12.3万件，用“主动服务”换取企业“安心经营”。

聚焦企业“急难愁盼”，滨江公安以“滨好办”政务增值化改革为抓手，推动服务从“窗口受理”向“主动上门”“智慧前移”升级，让企业办事更省心、更便捷。在政务大厅设立“助企惠客室”一站式专区，增设“人才专窗”“为企服务专窗”，实现“办不成事”反映窗口全覆盖，推出夜间专场、节假日延时服务等举措，满足企业差异化办证需求。

依托阿里中心全球跨境产业基地，联合多部门打造国际人才服务中心，创新“滨智签”集成式离线预受理终端，突破时间与空间限制，为40余家企业办理紧急证件80件，让企业员工在园区就能完成商务出境证件预采集。研发上线“口岸签证平台”，累计提供236名外籍人员入境服务，带动促成进出口交易额15亿元，相关做法获评中国（浙江）自由贸易试验区第一批省级最佳制度创新案例并在全省推广。试点建成全国首个“外籍跨境电商人才综合服务平台”，已认定人才39人次，评审数量超往年3倍，为企业带来GMV2.5亿元，项目获评2025年度浙江省重大改革突破奖。

据悉，接下来，滨江公安将持续发挥“滨警先锋”引领作用，聚焦科技创新、产业创新，打造企业“全生命周期”风险管理体系，做优“滨企服务直通车”，实现助企惠企服务更加高效。