网评 | “蓄势”“赋能” 书写“十五五”开局新篇章

　　时光奔涌，征程赓续，当“十四五”规划圆满收官，“十五五”蓝图早已宏伟铺展。回望过去五年，在党的坚强领导下，我们以改革创新为动力，以国计民生为根本，啃下了一块又一块“硬骨头”，夯实了一层又一层“压舱石”，为赋能“十五五”新征程积蓄了深厚底气和磅礴势能。

　　蓄“十四五”规划创新发展之“势”，赋“十五五”新质生产力之“能”。“十四五”时期，我们坚持创新是第一动力，深入实施创新驱动发展战略，不断开辟发展新领域新赛道，积蓄了深厚的发展势能和产业底蕴。习近平总书记强调:“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。进入“十五五”时期，我们要坚持实事求是、因地制宜，以制度创新激活内生动力，在守正筑基中开辟新赛道。要推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，加速科技成果从实验室走向生产线、融入经济社会各领域。要强化企业科技创新主体地位，支持龙头企业牵头组建创新联合体，带动产业链上下游企业协同创新。要以新型举国体制攻坚关键领域“卡脖子”技术，发挥自贸试验区等平台先行先试作用，在有效市场与有为政府的协同中培育新质生产力，在“投资于人”的导向下夯实发展根基，真正让新质生产力成为高质量发展的强劲引擎。

　　蓄“十四五”规划党建引领之“势”，赋“十五五”治理现代化之“能”。“十四五”时期，我们以党建引领凝聚力量，在基层治理、服务群众中建强组织体系，夯实治理根基，蓄积了坚实的组织优势和民心势能。在“十五五”新征程上，我们要在固本强基、系统施策上持续用力，切实将组织优势转化为治理现代化。要将全面从严治党的实践成果固化为长效机制，以彻底的自我革命精神持续深化作风建设，切实为基层减负、为实干撑腰，充分激发各级干部干事创业的内生动力与创新活力。要将反腐败斗争经验转化为制度约束，完善权力运行监督制约体系，强化对“关键少数”和重点领域的监督，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好生态。要加强干部队伍专业化建设与梯队培养，建立健全常态化的培养选拔机制，赋能治理骨干力量持续壮大，确保党和人民的事业薪火相传、根基永固。

　　蓄“十四五”规划开放协同之“势”，赋“十五五”高水平共赢之“能”。“十四五”时期，我们主动构建新发展格局，在区域协同中优化布局，在国际合作中深化互信，充分展现了负责任、有担当、讲信誉的大国形象，积蓄了持久的开放势能与战略主动。中央经济工作会议指出，“更好统筹国内经济工作和国际经贸斗争”。“十五五”开局，必须把握“乘势而上”的历史主动。要稳步扩大制度型开放，主动对接国际高标准经贸规则，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。要依托APEC会议等重要平台，积极参与全球经济治理，推动高质量共建“一带一路”走深走实，在开放合作中培育竞争新优势。要统筹发展与安全，以国内发展基本盘的确定性应对国际环境的不确定性，在维护经济安全中赢得发展主动。同时，要持续增强中华文明传播力和影响力，讲好中国故事，在文明互鉴中增进理解与认同，展现可信、可爱、可敬的中国形象。

　　风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。“十四五”蓄积的磅礴之势，正待转化为“十五五”开局的决胜之能。让我们坚定信心、保持定力，以“笃行不怠”的韧劲夯实发展根基，以“开新致远”的魄力开创发展新局，在接续奋斗中书写无愧于时代、无愧于人民的新篇章。