网评丨以服务之暖筑青春之基

　　当年终的脚步临近，城市的大街小巷再次被快递小哥穿梭的身影点亮。他们顶着寒风、冒着雨雪，将一份份包裹准时送达千家万户，成为连接万家灯火的重要纽带。国家邮政局与共青团中央联合开展的“快递从业青年服务月”活动，恰似一场及时雨，为这群默默奉献的年轻人送去温暖与关怀，更在全社会范围内掀起了一场尊重劳动、关爱新就业群体的热潮。

图片由AI生成

　　凝聚青春力量的精神灯塔。活动以思想政治引领为先导，通过走访慰问、座谈宣讲等形式，将党的创新理论送到快递从业青年身边。在山西榆社，快递小哥被纳入社区兼职网格员队伍，利用工作间隙向居民宣传国家安全法、防诈骗知识，探索“随手拍”“随手办”的基层治理模式。这种“在服务中学习、在学习中服务”的双向互动，不仅让青年感受到自身价值，更激发了他们投身社会建设的热情。当快递小哥成为社区治理的“流动哨兵”，当他们的身影出现在志愿服务的第一线，青春的力量正以独特的方式融入时代发展的大潮。

　　筑牢职业发展的坚实后盾。针对快递行业劳动强度大、权益保障难等痛点，活动打出了一套“组合拳”：督促企业明确旺季工资标准、按时足额发放派费，统筹安排春节排班并落实节日补贴；推动建立“暖蜂驿站”，提供热餐饮水、应急医疗、短时休息等暖心服务；联合司法部门开展普法宣传，畅通恶意“差评”申诉渠道。在广西防城港，消防救援支队为快递员开展电动车消防安全培训；在山西介休，当地通过多家医院为快递外卖小哥等新就业形态劳动者提供健康关爱服务，提供分层分类的免费体检项目与优先就医服务，有效解决该群体“体检难、看病难”问题。这些举措如同冬日里的暖阳，让快递从业青年感受到“劳动有尊严、权益有保障”的踏实与温暖。

　　拓展职业发展的广阔空间。活动不仅关注当下的权益保障，更着眼未来的职业发展。通过开展职称评审、职业技能竞赛、学历提升专项行动等，为青年搭建成长阶梯。山西团组织评选“最美快递员”，树立行业标杆；永仁青年志愿者通过“一日快递员”体验活动，倾听从业者心声；白城局推进职称评审申报工作，优化人才队伍结构。当快递小哥从“送货人”转变为“技术能手”“管理人才”，当他们的职业路径从“单一通道”拓展为“多元选择”，新就业群体的获得感与归属感正转化为推动行业高质量发展的内生动力。

　　构建共建共享的良性生态。活动的深远意义，在于推动全社会形成尊重快递从业者的良好风尚。山西运城开设“青春护苗”寒假爱心托管班，解决快递员子女看护难题；防城港局联合爱心商家提供优惠理发服务；多家企业推出“留岗补贴”“团聚补助”。这些举措背后，是政府、企业、社会对快递从业者“城市合伙人”身份的认可。当快递小哥在社区报到、参与志愿服务，当他们的先进事迹被纳入“青年五四奖章”评选，职业荣誉感正从个体体验升华为群体认同，进而凝聚成推动社会进步的磅礴力量。

　　从“暖蜂行动”到“服务月活动”，从权益保障到职业发展，这场持续多年的关爱行动，不仅是对快递从业青年的深情告白，更是对新就业群体价值的高度肯定。当每一个包裹都承载着温度，当每一次送达都传递着尊重，我们看到的不仅是一个行业的成长，更是一个社会文明程度的提升。期待这样的服务活动能持续深化，让更多新就业群体在奋斗中感受温暖，在奉献中实现价值，共同书写属于这个时代的青春华章。