2026年“互联网之光”博览会产业人才招聘会在乌镇举行 岗位需求向细分场景延伸 硕博简历占比近九成

　　11月2日，由省人力社保厅、省经信厅联合举办的2026年世界互联网大会“互联网之光”博览会产业人才招聘会在乌镇举行。聚焦人工智能、装备制造、低空经济等前沿领域，吉利控股、英飞特电子、伊发控股等50余家知名企事业单位现场推出岗位500余个；线上依托浙江人力资源大市场平台，联动全省超千家单位发布岗位超万个。

　　作为“互联网之光”博览会产业生态对接板块的重要一环，本场招聘会折射出产业引才的新风向——企业对高技术人才尤其是AI人才的需求，正告别宽泛概念，加速向垂直产业场景细化延伸。从整车研发到精密制造，从机器人到网络安全……AI应用赋能、机器人大模型算法等细分方向岗位，成为供需对接的焦点。

　　2026年世界互联网大会“互联网之光”博览会产业人才招聘会。记者 张蓉 摄

　　传统硬件与精密制造企业对“AI+算法”人才的渴求尤为明显。杭州新剑机电传动股份有限公司的展位前人头攒动，其研发的机械元器件广泛应用于半导体、汽车、机器人等领域。“我们正处于扩产阶段，亟需人才。这次主要招聘机器人大模型算法工程师和嵌入式硬件工程师，应届本科生可以给到1至1.5万元月薪。”公司研发中心人事经理毛雯星说，来应聘的人和岗位需求匹配度较高，一上午收了近20份简历，“最看重求职者的项目实操经验和进取心，刚才一位有过人形机器人企业实习经历的学生，就与研发需求非常契合。”

　　对求职者而言，细化的需求也为他们进一步指明了职业方向。绍兴大学研三学生刘谨学的是数学专业，秋招以来，一直在投递算法工程师相关岗位，“招聘会上不少企业都在招聘算法工程师，还细化为不同方向，我对自己的未来职业有了更明确的认知。”刘谨说，自己带来15份简历，一圈走下来，已投出6份，“都是对口、心仪的岗位。”

　　据悉，当天现场接待3100人次，共收到简历1736份，其中，博士94人、硕士1420人，达成初步意向397人。