问衢哪得“青”如许

　　暑气渐消，驱车从衢州市区向东北方向前行，驶过宾港大桥，就能抵达衢江区溪滩村。村里有座主打松弛感的美学小院——甜也花园，吸引不少市民游客前来打卡。“村庄离城区仅20分钟车程，环境好、空间大。”甜也花园主理人江燕芳看好近郊休闲产业的前景，成为首批扎根溪滩村的青年创业者之一。

　　昔日的溪滩村只是一个衢江边的小渔村，产业结构单一，村民增收困难。转折始于2024年，在政府引导、政策支持和资金推动下，村里将闲置农房和庭院盘活成“青年聚集地”。如今的溪滩村聚集60余名入乡青年，培育23家新兴业态，村集体经营性收入从2024年的16.3万元增长到2025年的68.1万元，带动村集体和周边村民增收超百万元。

　　溪滩村的蜕变是衢州推动青年与乡村双向奔赴的缩影。近年来，衢州系统构建“引育用留”全链条机制，着力破解乡村人才短缺难题，让青年成为城乡资源要素流动的生力军、山区缩差奔共富的重要力量。据统计，2024年3月至今，全市已累计吸引7.7万青年入乡，带动农户就业14万余人、增收超28亿元。浙江高质量发展建设共同富裕示范区，短板在山区海岛县。作为典型代表的衢州，能在群山阻隔之中逆势引才、聚青年于乡野，殊为不易。

　　入乡青年通过理念、文化、运营创新，持续探索将乡村的生态、文化、空间优势转化为市场竞争力，进一步促进美丽生态、美丽经济、美好生活有机结合。衢州积极为他们搭建创业舞台，完善扶持政策，消除后顾之忧。

　　让青年入乡有“落脚点”。衢州紧扣乡村特色产业发展布局，建起94个青年入乡实践站点，并通过校地合作荐才、平台赛会聚才等方式，持续吸引青年入乡。

　　针对资金短缺、资源不足等入乡创业就业实际问题，衢州定制出台相关举措：筹措1000万元资金，专项用于支持入乡青年发展；支持成立青年创业联盟，衢江区打造“青年乡伴联盟”，促成12个成员合作项目落地，共享资源价值超千万元；为青年腾出发展空间，龙游县把闲置地块改造成“乡野工位”，吸引一批有创意、会整活的青年；将青年需求融入乡村建设，常山县建起青年驿站、乡村书屋等文化休闲设施，便于青年常态化办公、生活。

　　青年在乡村聚集，人才在乡村成长。近日，在柯城区九华乡源口村青创社区，62名农创客参与有机农场生产管理培训。“本次培训包含有机农场全流程运营：从规划选址到落地搭建，从生物菌肥制作到病虫害防治，从供应链搭建到产业链延伸等。”90后农创客孙潇对此受益匪浅。

　　入乡青年如果缺乏技能培训和创业指导，将难以适应乡村产业转型升级的需要，更别提带动产业发展。衢州把农业农村领域人才纳入全市培养体系，在市级“南孔精英”中单列培养专项，依托“市级示范基地+县级实训中心+乡镇教学点”三级培训网络，开设乡村运营、村播带货等课程，同时实施传帮带机制，提升入乡青年实战能力，目前已培育农创客9362人。

　　乡野之间，青年创业热潮涌动。在江山市大陈乡早田坂村，返乡青年徐丽娟打造“早田爷爷”IP文化，助力村庄文旅更加“出圈”；开化县村播达人“浩航兄弟”，全网粉丝数超500万，直播带货助农销售破1500万元……

　　今年7月底，衢州印发《支持青年入乡发展三年行动方案（2026-2028年）》，实施“青才集聚”“青苗成长”“青创赋能”“青年护航”四大行动，这份涵盖平台搭建、人才集聚、成长培育、服务保障的“政策大礼包”，为青年投身乡村建设绘就更加清晰的蓝图。