先锋评谈丨 以青春之姿破“躺平”之困

　　年轻干部是事业发展的生力军，“躺平”心态贻害无穷。从个人成长看，青春时期正是积累经验、锤炼本领的黄金阶段，选择“躺平”意味着放弃成长、错失机遇，最终只会在时代浪潮中被淘汰；从事业发展看，改革攻坚、民生改善等重任亟需年轻干部冲锋陷阵，若安于现状、畏难避责，必将影响工作推进、延误发展大局。官媒的警示并非“爹味说教”，而是对青年干部的真切关怀；反对“躺平”也不是否定合理诉求，而是倡导正确的成长路径。

　　破除“躺平”之困，首先要筑牢思想根基。年轻干部要树立远大理想，将个人追求融入国家发展和人民福祉，从初心使命中汲取奋进力量，摒弃“佛系”心态、涵养“奋斗”情怀。要正确看待压力与挑战，把困难当作成长的阶梯，把挫折当作历练的契机，在攻坚克难中磨砺意志、增长才干。同时要保持清醒认知，自觉抵制负面舆论炒作，不信谣、不传谣，始终坚守积极向上的价值取向。

　　激励担当作为，亦需组织的精准赋能。要畅通诉求表达渠道，倾听年轻干部的真实心声，在合理范围内解决工作、生活等方面遇到的实际难题，为他们减负松绑、撑腰鼓劲。要完善培养锻炼机制，把年轻干部放到改革发展主战场、基层治理第一线经风雨、见世面，让他们在实践中锤炼过硬本领。健全激励容错机制，旗帜鲜明为敢闯敢干者撑腰，为担当作为者鼓劲，破除“多干多错、少干少错”的思想顾虑，营造干事创业的良好氛围。

　　青春的底色是奋斗，年轻的价值在担当。“躺平”或许能换来一时安逸，却终将辜负时代、辜负韶华。年轻干部要主动跳出“舒适区”，告别“躺平”心态，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，在各自岗位上脚踏实地、奋勇争先。

　　（作者系宁波市海曙区委组织部  沈明煊）