8日上午9时，浙江省首批文化特派员选派启动仪式在杭州举行，标志着浙江省文化特派员制度启动实施。

　　据了解，浙江省首批共选派100名文化特派员，服务周期为两年；文化特派员与原工作岗位不脱产，原则上每年驻乡镇(街道)100天左右，每个月至少要赴基层指导服务一次，将承担“1+1+N”系列工作，即在所驻乡镇(街道)范围内，重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项工作任务，包括理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘等七大类。

　　除当日浙江省级首批一次性选派100人外，该省规定每个设区市可选派30人至50人，每个县(市、区)可选派10人至20人。浙江省委宣传部将每年组织实施评价，对工作实绩突出、公认度高的文化特派员，同等条件下，派出单位在评优评先、职称评聘、职级晋升等方面优先考虑；宣传文化系统重大典型选树、各级人才项目评选推荐等对符合条件的文化特派员优先考虑。

　　浙江省委宣传部相关负责人介绍：“推出文化特派员工作，最终目的是‘以一个人，带动一个团，助力一个村’的方式聚焦文化赋能，促进精神共富，推动乡村振兴。”