Page 10 - 2021年非公有制企业党建杂志第九期
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《红色引擎：非公企业党建的传化样本》
山西省长治市潞州区华夏斯坦福学校党支部 步明确责任，落实党建工作责任制，积极探索党员队伍建 张晶 柳文 徐燕飞 著 浙江教育出版社
书记、行政负责人 赵亮 设中的难点热点问题，逐步建立党建工作的新机制。三是 新时期，如何坚定党对民营经济的领导，更好地发挥民营企业党组织实质作用，
从“党建工作只是务虚”的观念转变到“党建工作思想务虚 以高质量党建引领民营企业高质量发展？
与工作务实相结合”上来。为此，在加强党支部建设的过 该书系统讲述了传化集团始终坚持党的领导，高度重视和支持党建工作，牢牢抓
Q @爱家“小新”：如何保证流动党员“流” 程中，要进一步增强做好党建工作的信心，明确党建工作 住党建“红色引擎”，发挥党员先锋模范作用，促进企业不断发展壮大，实现高质量发
的具体内容、目标，使党建工作由虚变实。 展的精彩故事。
而不“失”？
以人为本，提升素质，进一步提升支部党员的综合素 传化是浙江省第一个成立党委的私营企业，高度重视党建工作，始终坚持“党建
A 探索流动党员同等化管理，明确“亮明身份、编入组 质。一是党支部是由一个个党员组成的，党支部先进与 工作做实了就是生产力”的理念，把“职工满意、企业满意、组织满意”作为工作目标，
织、一视同仁、发挥作用”十六字方针。同时，我们可以尝 否，党员素质是决定因素。在支部建设中，党员既是党建 创建了一系列有影响力的党建载体，形成了具有传化特色的党建工作机制，引领了企
工作的对象，又是党建工作的主体，更是党组织的构成元 业的高质量发展，被中组部称为“非公企业党建的‘传化经验’”。习近平总书记曾两
试进一步完善同等化管理制度，探索推动流动党员管理机
素。因此，提高党员队伍素质，必须把道德素质放在首位， 次作出重要批示，对传化集团的发展和党建工作予以肯定和鼓励。
制，即“五同”：同认定、同培养、同学习、同活动、同履职。
在党员中进一步加强社会主义道德修养，使党员树立正确 经济日报社浙江站站长黄平参与该书策划与采写工作，他认为参与过程中深刻
我们主要在以下几方面进行了探索：第一，定期摸查
的道德观、价值观。二是着力提升党员的政治素质。政治 感受到习近平总书记对非公经济与非公企业党建的重视，传化作为一家民企，经过
党员信息，通过多种形式广泛开展“组织找党员、党员找组
责任是一个人的政治方向、政治主张、政治观念、政治态 35年的发展，在党建方面走在全国前列，付出真情实感、真金白银、真抓实干，不仅形
织、党员找党员”活动，引导流动党员主动“亮身份”。第
度、政治信仰的综合表现。提高政治素质应该包括坚定正 成了“13588”非公企业党建模式，而且形成了“目标一致、组织一体、工作协同”党经
二，在开展党员组织活动时，要及时通知流动党员，使流动
确的政治方向、崇高的理想信念、牢固的宗旨意识、较强的 融合发展新模式。传化党建与企业经营、公司治理、人才培养、文化建设、和谐劳动关
党员人人受到教育。第三，保障流动党员权利。在我单位
政治敏感性和政治鉴别力。三是着力提升党员的理论素 系等企业发展的方方面面融合在一起，是“跳出传化、写传化，跳出党建、写党建”。
举行重大活动时，流动党员享有同等评先评优权。第四，
质。只有掌握了理论知识，才能不断提高分析问题和解决
同履职促作用同发挥。创设“党员先锋示范岗”，以党员带
问题的能力，才能在复杂形势下不迷失方向；只有掌握了
动教师队伍建设，发挥其先锋模范作用。
理论知识，才能更有效地带动教师队伍，更加贴近教师群
Q @我就是这么了不起：如何做到党建工 众的要求。 《非公企业党建工作培训读本》
中央党校出版社
曾业松 张国玉 著
创新方法，完善机制，进一步提升党支部工作水平。
作和业务工作融合双促进？ 一是完善学习教育机制，增强学习力。除了党员自身勤奋 为什么要加强非公企业党的建设？非公企业党的建设应该怎么开展？怎么加强
A 抓住关键，转变观念，进一步抓好党建工作的责任感 学习、自觉实践以及不断积累总结外，党支部也要建立健 非公企业党的建设？这个“为什么、做什么、怎么做”的问题，是长期困扰非公企业党
全党员长期教育机制。二是完善评价管理机制，增强自省
的建设前进和发展的一个老大难问题。为了探索解决非公企业党建存在的各种难
和紧迫感。一是从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建 力。通过组织的关心和引导，使党员同志自觉加强党性修 题，加强非公企业党建工作和教育培训，也为填补非公企业党建培训教材上的空白，
促发展”上来。要使领导班子牢固树立“抓党建不离中心 养，充分发挥主观能动作用。三是完善组织生活机制，增 编写了这本《非公企业党建工作培训读本》。
工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把党建工作与业 强驱动力。要使每位党员按党章的要求参加严格的组织 全书以习近平总书记关于非公企业的重要讲话、中央下发的关于非公企业党建
务工作紧密结合起来，做到同部署、同要求、同检查、同考 生活，使党员能够经常对照检查自己的言行是否符合优秀 文件等内容为理论来源，以非公企业党建的工作领域、主体对象、现实问题和重点难
核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党 党员的要求。四是建立健全激励机制，增强创造力。建立 点为导向，立足于加强非公企业党建工作的重要性这一基础，从加强非公企业党的建
建工作促进各项业务工作的开展。二是从“抓队建轻党 健全党员激励机制，是促进党员发挥先锋模范作用的重要 设的重大意义、非公企业党建工作理论支撑、非公企业党的组织全覆盖、非公企业党
建”的观念转变到“抓党建带队建”上来。要使领导班子进 动力，唤起党员内在动力，激发、引导党员的思想行为向更 的工作全覆盖以及完善非公企业党的建设和工作的保障机制这五个角度分别展开论
一步牢固树立“抓党员队伍素质是提高队伍整体素质的关 高层次发展，使党员在实现组织目标的同时实现自身需 述，并精选了10个非公企业党建典型案例穿插其中，旨在把党中央关于党的建设一
键”的观念，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，进一 要。 系列工作部署细化为非公企业党建的具体任务和要求，为非公企业党建工作确立政
治方向、提出基本原则、指明工作路径、讲清工作方法、提出工作要求。
非公有制企业党建·2021.9 非公有制企业党建·2021.9 
