建德市：“标杆50 进位百佳” 百花齐放正当时
建德市：“标杆50 进位百佳” 百花齐放正当时
拥最好山水 做最美标杆
2019年08月15日 10:20:26 来源: 作者: 建德市委组织部
“要20个玉米粿，微信转账，可否直接帮我邮寄到上海……”建德莲花镇戴家村郑火珍大姐的微信里又来了订单。最近，她忙着在家里做玉米粿，多的时候一天做300多个，晚上都要赶工，皮薄馅多、松脆可口的玉米粿，从小小的乡村远销到北京、上海等大城市。
玉米粿销售方式的转变，源于村里党群服务中心的建设。今年以来，戴家村围绕打造“有温度的党群服务中心”，在便民服务功能的基础上，建成了农产品展销中心和游客接待中心，琳琅满目的戴家土特产品，二维码扫一扫即可下单支付，旅游统一接待、统一服务，这些便捷服务突破了戴家乡村旅游的瓶颈。
“花海、民宿、小吃，还有美感十足功能齐全的党群服务中西……现在的农村漂亮极了！”6月14日，五辆旅游大巴带来的上海游客，体验了莲花镇戴家村的乡土风情。
在首批“标杆50•进位百佳”创建中，戴家村捧回了沉甸甸的奖杯。今年以来，建德市聚焦党建引领乡村振兴，在连续3年创建198个基层党建示范点的基础上，在村社基层党组织中开展“标杆50·进位百佳”创建，即开展50个左右引领型和100个左右进位明显的村社基层党组织创建，高质量推进新一轮“整乡推进、整县提升”，推动基层党建普遍提档升级。
“规划先行”优布局，强引领，全域推
在建德区域地图上，“蓝黄红”三种色、点星线等5个图标，勾勒一区两翼、7个示范乡镇、5条市级党建示范带、20条镇级党建示范线、50家示范型党群服务中心、200个最强党支部的“双全”行动规划图，统筹市、镇、村（社）分级创建，推动示范点串点成线、连线成片、全域打造。
市委组织部制定深化“双整”推进“双全”三年行动计划，绘制《建德市“全域提升全面提质”行动规划图》，将256个村（社）党组织，按照班子战斗力水平、环境综合情况、集体经济收入等进行分类管理，有序推进“标杆50·进位百佳”建设。
自2016年起开展“一纵八横”互看互学互比活动，三年来，共组织开展11轮互看互学互比活动，通过现场比学、滚动创建、持续推进，涌现了最多反映一次、“沛市经验”、塘底经验等基层首创做法。
“标杆50·进位百佳”是以更高标杆、更高要求，以杭州示范为目标，对“一纵八横”的再打造再提升。今年，各乡镇（街道）已有87个申报点位重点打造，工作项目化、项目责任化、责任表单化，实行项目化管理、销帐式管理。突出协同理念，在建设过程中，对线路中的软弱落后村、经济薄弱村的“软肋”，由市委组织部挂号，现场看、反复督、经常问，推动全域提质。
“党建引领”重内涵，夯基础，提质量
在寿昌镇山峰村，党总支以环境提升为重点，深入挖掘村庄故事，发扬“七里岗”破岗精神，打造“蚂蚁IP”，广泛发动党员、村民组建志愿服务队伍，实施“三大革命”、盘活闲置资产、发展庭院经济、做好土地文章，形成乡村环境综合整治、乡村社会治理和乡村规划融合发展态势。
在乾潭镇胥江村，党建“三船”引领，谋求村集体经济壮大新思路，整合茶园打造乾潭“小梅家坞”，流转土地420亩规模种植，引进匠铜艺术馆和富春学院项目，建设高质量民宿旅游项目。创新“声音邮局”传递学习资料，邮寄初心。
在航头镇大店口村，党群服务中心完成改造，集党群活动中心、村民议事中心、便民服务中心、创客创业中心、文体娱乐中心、道德银行等功能为一体。
……
这些都是“标杆50·进位百佳”的鲜活案例。更加突出阵地建设、更加突出党建做法、更加突出生态美丽、更加突出产业兴旺、更加突出群众满意、更加突出书记本领，“标杆50·进位百佳”对示范点建设提出了更高的要求，既要突出重点，又要特色鲜明；一手抓凝心聚力，一手抓环境美丽。
比如在重点工作党群服务中心建设上，突出“6+X”功能定位，落实工作人员，组建驻党群服务中心红色讲师团，做到整体氛围浓、举措实、服务好、人气旺。
在环境整治上践行绿水青山就是金山银山的发展理念，突出党组织、党员和村民骨干作用发挥，调动农创客、妇联组织、离任干部等群团组织，推动圾分类、围墙革命、厕所革命，打造美丽庭院、美丽路网、美丽农房、美丽田园，构筑美丽城镇、美丽村社精品线路，呈现美丽建德新变化。
在基层基础规范上，贯彻落实好农村基层党组织工作条例，大抓农村、社区党支部工作标准30条落地，深化百名支部评审员做法，以支部标准化带动队伍专业化、工作品牌化。
“互学互比”晒实绩，严考评，现场看
年初阴雨天气连绵，大大影响建设进度，各乡镇（街道）干部克服困难，白天晚上连轴转，工作动态时时播报、日日比拼，书记镇长一线指导，你追我赶基层大干。“
标杆50·进位百佳”通过互学互比活动将压力传导到基层，推动基层坐不住、干起来、热起来。对标乡村振兴要求，围绕“六个更加突出”，制定评分细则20条。同时加强分类指导，设置0.9-1.1“变化系数”，让“优等生”好的更强，让“特长生”优势冒尖，让一部分工作先“走在前列”。
通过指标指引，倒逼基层党组织补短板、强整体、打品牌、出变化。加强示范点建设闭环管理，不搞年底验收的“一锤子”买卖，实现日常指导、擂台比拼、整改提升的示范点建设循环提升。评比时注重公平公正，通过一条考察线路，一份测评表，一支考评队的“三个一”模式，书记上阵说，党群参与说，丰富评比内容。
坚持到现场看、在一线评，“标杆50 ”由常委部长带队，乡镇（街道）党群副书记、妇联、农业农村局等涉农部门参加，通过互看互学互比，对照创建清单按照100分制考核验收，并明确不低于30%的淘汰比例，择优命名示范单位，本年度计划开展互看互学互比3轮次。建设结果作为年度大党建以及干部考核重要指标，“标杆50·进位百佳”基层党组织优先推荐为业绩优秀单位，并安排专项经费，以奖代补。
