庆元:内培外引聚人才 党建引领推动“空心村”振兴

2018年05月30日 14:40:12 浏览量:106 来源:浙江党建网 作者:庆组轩

  庆元地处浙西南,属典型的山区县,近年来,进城务工、外出创业、带孩子外出求学等成为村民生存状态的主流,加之生态移民、“大搬快治”等政策引导,乡村人口集中外流,形成数量庞大的“空心村”。全县共有345个行政村,按照在村人口不1/3计算,“空心村”有117个,占行政村总数的34%。

  “空心村”振兴,核心在人。面对“空心村”这个突出的短板,庆元集聚人才资源这一要素,内培外引乡村振兴力量,确保“空心村”发展力量不空,以党建为引领“空心村”振兴。

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  致富乡贤张继荣指导香榧种植助力乡村振兴

  建好本土人才队伍增强“内生力”。该县以培养“内源性”人才为核心,建立围绕培养村级组织骨干力量的村级后备干部队伍名单和培养机制,确保了“空心村”党组织后继有人。同时,依托乡村振兴讲习所,通过整合技能讲师团、“星期天工程师”“菇乡师傅”、乡村教师、乡土人才等,组建“专兼结合、内外互补”的服务乡村队伍,建立农村实用人才培训项目库和师资库,带动提升“空心村”农民素质,增强乡村发展创造力。如,该县岭头乡成立“产业能人工作室”,针对“空心村”留守群众产业技能水平低、村集体经济薄弱等情况,将党员农户、产业大户吸收为乡村振兴讲习员,开展产业发展、产品销售、技术指导等技能培训,让“能人”带众人,让众人变“能人”。

  吸引乡贤回归增强“赶超力”。既要育,也要引。该县大力实施乡贤助推乡村振兴“115”工程,筑巢引凤,让乡贤变身“乡村振兴合伙人”。推行乡贤回归“千人计划”,建立县、乡、村三级乡贤联谊组织,组成乡村振兴顾问团与重点部门、乡镇结对,通过产业合伙驱动、乡贤讲师助力、乡贤文化引领等,实现资金回流、项目回归、信息回传、人才回乡。如,该县举水乡4个“空心村”与丽水天宸农庄有限公司“合伙”,通过集中土地流转,把抛荒农田变为增收资源,让留守村民在家门口就业,为村集体带来每年2万元的收入,实现了个人与集体双增收。

  下沉工作力量增强“凝聚力”。为充实乡村发展力量,该县建立健全有利于各类人才向乡村流动的政策支持体系。一方面,建立“一员四助理”工作机制,根据“空心村”发展需要,从县级机关选派干部到村担任农村指导员、企业助理、平安助理、科技助理和金融助理,提供市场、技术、信息服务,为“空心村”群众解决生产生活上的一些实际困难。另一方面,建立“党建促就业联盟”,整合党代表、优秀村干部、非公企业党员等群体,为“空心村”村民提供创业就业咨询、职业技能培训、劳资纠纷调解等服务。如,该县在同心社区建立的“党建促就业联盟”工作室,已进驻党代表2人,签约企业13家,发布招工信息153条,帮助68人解决了就业问题。

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