龙泉：以“三满意”凸显“阅卷人”身份

龙泉：以“三满意”凸显“阅卷人”身份

2018年02月22日 14:41:07 来源: 浙江党建网 作者: 游继华

　　为深入贯彻乡村振兴发展战略，龙泉市建立了“村书记述职述评”工作机制，坚持以“军令交办、末位问责、民主评议”全面推进村书记擂台赛，以党委满意、党员满意、群众满意凸显“阅卷人”身份。

　　坚持以“军令交办”促进度，让党委满意。建立村书记月度工作例会制度，由乡镇党委书记点评上月工作情况，对已完成的任务进行“军令销号”，对未完成的任务责令村书记作出整改承诺，并对下月任务进行“军令交办”。同时，工作业绩突出的先进村书记作经验介绍，工作不力的村书记作表态发言，并对上月未完成的工作作出整改承诺。该市19个乡镇（街道）党委共与村书记签订“军令状”7980份，实现“军令销号”7920份，“军令”任务完成率达99%以上。

　　坚持以“末位问责”促效率，让党员满意。建立末位问责制，对村书记履职情况实行“红黄蓝”三级预警，对排名末位的村书记发出蓝色预警，进行诫勉谈话；对连续两次排名末位的发出黄色预警，进行警告处分；对连续三次排名末位的发出红色预警，启动免职程序。目前，根据农村党员先锋指数考评管理和“三级预警”机制，共免去村支部书记1名，黄牌警告5名，诫勉谈话228名，有效激发了党员模范带动和干事创业的活力。

　　坚持以“民主评议”促发展，让群众满意。建立“村书记工作实绩民主评议”制度，由村民代表对村书记在集体经济发展、三件民生实事、农民增收等方面进行民主评议，评议结果以30%的权重计入总分，并建立村重点项目、重要事项进度公示制度，接受群众监督。民主评议有力促进实事推进，如锦溪镇14个村完成集体经济收入10万元巩固村7个，超额完成消除薄弱村4个，完成率达122.2%；完成经营性收入5万元的5个，完成达率125%。

责任编辑： 安佳璐