晒实招拼成效！

嘉兴平湖12位两新党组织书记端出党建“大餐”

嘉兴平湖12位两新党组织书记端出党建“大餐”

2019年08月08日 14:53:45 来源: 浙江在线网站 作者: 记者 肖未 通讯员 范平

　　晒绝招、拼成效，谈心得。7月9日，平湖举行全市两新党组织“服务企业服务职工服务社会”比拼赛。赛场上，12位两新党组织书记代表一一上台，围绕“服务企业服务职工服务社会”主题一一亮相展示，给在场观众端出了一道道别有风味的两新党建“大餐”。

　　来自景兴纸业青春党支部的曹海兵一上台，就显得特别激情、活力。以“青春的名义”，迸发青春动力。早在2013年，景兴纸业党委就结合80后、90后青年党员的特点成立平湖市首家青春党支部，将来自不同部门、专业的88后青年党员紧紧凝聚在一起。通过党建引领，一批有活力、有冲劲、有技术的新生代力量活跃在了生产、管理、行政、采购、财务、销售等多个领域。“红色青春”激活员工队伍“智力”工程项目大比拼……他们以发挥支部青年党员锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，积极为企业青年员工队伍成长成才搭建平台，助推着“百年景兴”的健康、持续发展。

　　与景兴纸业这样“元老型”的党组织不同，作为新建的党组织——川源（中国）机械有限公司党支部，书记郭金国给大家晒出了“三融三合”工作法这道“大餐”。

　　川源（中国）机械有限公司是平湖市首家台湾上市的企业。2014年3月，公司成立党支部。目前在职党员已有20人。作为一支党员年轻、班子成员年轻、支部年轻的党员队伍，如何快速地在外资企业中发挥作用、站稳脚跟，这是一个难点亦是一个工作重点。循着郭金国铿锵有力的语调，我们了解到，该支部将党组织与工会相融合，将党建文化与企业文化相融合，将企业发展与社会责任相融合，借助党工联动发展模式，通过党群组织共建、资源共享、工作共抓，帮助党组织在开展党建工作的初期，快速寻找到了突破口，顺利地在外资企业中推进党建工作，并获得了企业高层及员工的认同。

　　两个多小时的角逐里，书记们围绕“服务企业服务职工服务社会”主题一一展示，分享做法，比拼成效，畅谈心得。比拼结束后，现场评委进行了打分，评选出了双强先锋奖、最佳成效奖、最佳载体奖、服务创新奖等多个奖项。

　　“是比拼，更是交流。”平湖市委组织部有关负责人说，今年以来，平湖深入开展 “争双强、当先锋”行动，打出了一系列党建项目品牌。此次比赛，既是两新党组织“服务企业服务职工服务社会”比拼，又是两新党组织书记间的交流，目的是要让两新党组织进一步拓宽视野，打开思路，创新载体，真正在“服务企业服务职工服务社会”发挥好作用。

责任编辑： 汤晓燕