“党建带群建”激发光伏小镇发展活力
“党建带群建”激发光伏小镇发展活力
2018年06月11日 10:39:10 来源: 浙江在线网站 作者: 记者 陈曦 通讯员 张丽娟
对接红船学院，建立秀湖两新精品现场教学体系，打造干部教育培训“湖畔课堂”；建立 “红立方”志愿服务驿站，组建各类志愿服务队伍15支，开展关爱困难职工、“春风送岗位”等志愿服务活动……自创建以来，秀洲光伏小镇始终以党建带群建引领发展，将党群工作作为激发小镇经济发展活力的红色引擎。
今年初以来，秀洲光伏小镇着重从组织、机制、活动、资源、服务等方面寻求突破，探索构建与小镇发展相适应的“五带五同步”党建带群建工作模式。
“我们坚持党群工作与小镇发展两手抓，建立与光伏小镇发展相适应的组织、队伍和工作体系。”高新区相关负责人表示，建立综合党委、配优工作队伍、梳理组织现状。目前有党组织7家、党员118名；联合工会1家、单建工会28家、会员1万余人；企业妇联1家、女职工委员会27家，辐射女职工3000余人；团组织10家，团员193名。
同时，构建“党建+群建”工作推进机制，实现党建工作对群团工作的有效带动。每年出台《秀洲国家高新区党建工作要点》，明确年度党建工作与工会、妇联、共青团、科协工作目标，排定光伏小镇党建带群建工作项目，并作为党工委书记领办项目。“建立党群工作联席会议制度，定期由高新区党工委牵头召集，各企业党支部、群团组织共同参会，共同商议党群各项工作。”负责人表示，成立双“G20”企业峰会，通过季度主题活动，搭建与企业的沟通平台，推进企业党群工作。建立党工委班子成员“联项目、联企业、联平台”三联机制，落实1名联系领导、1名党群联络员分别联系1个网格，2017年高新区党工委班子成员累计到联系点上党课16次，听课人数达3000余人次。
立足光伏小镇党员、群众需求，不断强化服务载体，打造党建服务品牌，全面践行为民服务理念。重点实施省委组织部专项支持项目，打造集党群服务、学习教育、文体活动、创业服务为一体的党群服务中心（约0.5万平米）。依托区级有关部门、高新区“一办六局两中心”、国资公司以及区域内“两新”组织、中介机构、红色助理等资源，成立党群服务联盟，强化服务能力。同时，建立四站一会机制，成立“两新”组织党群工作“双覆盖”工作指导总站，在经济发展与统计局、科技与人才局、财政局、事业综合服务中心设立工作指导分站，实现常态化服务。
针对光伏小镇产业发展要求，优化小镇人才保障机制，发挥党群组织在人才建设中的积极作用。“建立10亿元规模的人才扶持资金，支持‘秀湖双百计划’项目人才31人，提供科技金融支持1662.75万元，引育省级以上‘千人计划’专家13名，市领军人才项目20个。”负责人表示，形成“众创空间+孵化器+加速器+产业园”模式，建有省级专业孵化器1家、市级孵化器1家、众创空间2家，为人才创业提供全程服务。同时，深化科技人才项目“投-贷-保”机制，建立科技信贷风险补偿基金1000万元、科技小额贷款保证保险基金500万元，发放领军人才创业资助1600万元。推进米萌公寓等多层次人才公寓建设，已建成使用1000余套。
