以网格智治为核心，余杭街道多措并举疏通社区治理的“毛细血管”，建优“村社-网格-微网格-党员骨干户”的四级治理体系。为此，街道将27个村社调整，划分网格180个、微网格数1193个，配强“1+3+N”网格力量。

　　在此基础上，余杭街道选优配齐1300多名楼长，以楼长“6+X”任务清单为核心内容，建立楼长星级评定机制，提升基层治理质效。如今，这些楼长成为居委会延伸到每个小区、每个楼道的“服务触角”。街道还定期公示网格管理地图和联络员，强化责任落实，精细织密小区治理网。

　　余杭街道积极探索“新三方”治理模式，以横向联动激活协同效应。余杭街道充分发挥新的社会阶层人士“AI同心荟”的作用，让“AI同心荟”会员活跃在街道创业等工作领域。街道以“5+N”维度优化兼职网格员队伍建设，比如凤联社区8个网格中，6个网格的兼职网格员均由物业服务企业人员担任，三方协同作用发挥明显。同时，街道以高质效服务带动辖区内“禹芯小哥”主动认领网格，参与基层治理。目前，已有20余位小哥到社区报到，完成从服务客体到治理主体的角色转换。目前，街道141名专职网格员活跃在基层一线，累计解决基层治理问题3000余件，服务疫情防控前线点位500余人次。

　　余杭街道还精心构建“街道吹哨、部门报到、社区组织、小区集合”全方位吹哨报到机制，通过对业委会选举、物业选聘严格指导把关，鼓励小区业委会及物业以民主协商的形式自我管理，推动小区居民由“陌生人”向“熟悉人”转变。

　　在基层治理工作中，如何以全景高效耦合智享未来？余杭街道积极打造“小脑+手脚”警网协同运行机制，进一步整合人员力量，发挥“禹合调解”品牌效应，将特色理念融入综合治理、村社网格、综合执法、矛盾调解等四支队伍的建设之中。“小脑+手脚”警网协同运行机制运行4个月以来，街道共计接收非警务类警情1790件，现场处结率超过90%。

　　余杭街道完善区域协同机制，做实社区大党委，凝聚区驻点部门、街道科办150名指导员、800余位“禹你同行”志愿者、20余名“禹芯小哥”，聚合“禹合”调解室、公益社会组织等多方红色党群力量，依托党群服务中心、居家养老服务照料中心、儿童之家等服务阵地，定期开展各项活动及流动党群志愿服务，同时将文化惠民工作落在实处，全力打造“15分钟品质文化生活圈”，提升居民幸福感和获得感。